Assistant(e) de développement durable h/f

OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLERecrute un(e) Assistant(e) de développement durable Sous l’autorité de la directrice des services techniques, et en collaboration avec le chargé de mission développement durable, vous aurez pour principales missions :Missions : Développement durable :Suivi de la charte et des engagementsRecherches et demandes de subventionAtlas de la biodiversité :Pilotage et mise en œuvreCoordination techniqueMobilisation et animation citoyenneCartographieAssurer la continuité de l’inventaire de la biodiversité déjà engagé par la ville dans le cadre de la trame verte et bleueValorisation du territoire :Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation en lien avec les différentes parties prenantes du territoireRédiger des éléments de communication liés à la biodiversité et au développement durableAnimer les sujets de la biodiversité en interne auprès des agentsCompétences Connaissance des politiques publiques liées à la transition énergétique et écologique,Connaissances liées à la biodiversité.Maîtrise des outils bureautiques,Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute,Capacités à conduire et à animer des réunions et des formations.Lieu de travail et environnement :Travail majoritairement de bureau, Déplacements possibles.35 heures semaine.Cadre d’emploi : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable),Poste à pourvoir à compter du mois de mars 2026,Grade d’adjoint administratif – Catégorie CRémunération et avantages : Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans,Un 13ème mois,Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée),Une aide financière pour la prévoyance (obligatoire) et la mutuelle (non obligatoire),Un plan de formation,Possibilité d’adhésion au comité des œuvres sociales proposant divers avantages sociaux,Possibilité de participer au sport santé mis en place pour les agents (badmiton, course, pilate, renforcement musculaire…).Adressez votre CV et votre lettre de candidature à Monsieur Laurent BELLENGER, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville ou par courrier à Mairie de Deauville, Service Ressources Humaines, 20 rue Robert Fossorier – 14800 DEAUVILLE Profil :Travail en équipe et en transversalité,Capacité d’analyse et de synthèse,Savoir faire preuve de pédagogie,Être force de proposition,Savoir travailler en autonomie,Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute,Qualités rédactionnelles,Expérience ou formation dans le secteur du développement durable souhaitée.