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Moniteur.trice en formation de manager sportif.ve (eaux vives)

Aime-la-Plagne
CDD
Ucpa
Moniteur
Publiée le 27 février
Description de l'offre

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.

L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.

Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Prêt.e à passer du terrain au pilotage ?
Deviens Moniteur.trice en Formation de Manager Sportif.ve !
Tu es un.e moniteur.trice confirmé.e en eaux vives, et tu aspires à plus de responsabilités ? Nous te proposons une fonction tremplin pour t'accompagner vers des responsabilités de Manager Sportif.ve.
Sous l'aile du Responsable de l'Ecole de Sports, tu joueras un rôle clé dans la qualité de l'expérience client, le déploiement de notre Projet ducatif et Sportif et le management des équipes sportives.
CDD à temps plein (39h) pour la saison estivale 2026.
Salaire de moniteur de l'activité + une prime de 130 euros.

Logement sur site ?
Oui.
Tes missions
- Expertise Terrain : Tu assures l'encadrement technique et pédagogique pour tous les publics tout en apprenant à organiser les plannings et coordonner les équipes pour que tout soit fluide. Tu apprends aussi à gérer la sécurité et la conformité administrative (traçabilité, conventions).
- Transmission & Formation : Véritable référent.e technique, tu partages ton expertise et participes à la formation continue des moniteurs. Tu organises des entraînements internes et tu assures un suivi personnalisé grâce au tutorat sur le site.
- Pilotage & Management : Tu crées une dynamique collective, notamment lors des périodes d'accueil de mineurs. Tu accompagnes les nouveaux arrivants dans leur prise de poste et tu participes à leur évaluation. En collaboration avec le/la RES, tu proposes des améliorations pour la saison et tu contribues à la fidélisation de l'équipe.
- Expérience client et la sécurité : Tu es présent.e sur tout le parcours client pour assurer sa satisfaction. Tu pilotes la sécurité globale en diffusant une culture de gestion des risques et tu veilles au bon entretien du matériel (EPI).
Ton profil
Tu es titulaire d'un DE, BPJEPS, DEJEPS ou BEES dans ton activité, ou d'un Master STAPS.
Tu as une expérience solide en encadrement et une fibre de formateur.trice.
Tu as déjà le statut de tuteur.trice dans ta filière.
Tu as envie de piloter des projets et de fédérer une équipe.
Soft Skills attendues : Leadership naturel, sens de l'organisation, aisance relationnelle et engagement pour l'environnement

Contrat : CDD (Du 08 juin 2026 au 06 septembre 2026)

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