Présentation de la direction générale et du service
La Banque de France recrute un "Opérateurs de traitement de valeurs H/F" pou renforcer ses équipes.
La Banque de France est présente sur tout le territoire national tout en participant aux travaux européens et internationaux.
Elle est installée en Normandie à travers six unités (Rouen direction régionale, Caen, Evreux, Alençon, St Lo, Le Havre).
Sur l'unité de Caen, elle est chargée du traitement de la monnaie fiduciaire qui consiste, à participer à l'approvisionnement des acteurs de la filière fiduciaire, gérer le stock de billets et monnaies, veiller à la qualité de la circulation fiduciaire et à la sécurité des opérations.
Votre activité a pour finalité de permettre aux usagers des espèces d'utiliser librement ce moyen de paiement et de disposer en tout point du territoire d'un moyen de paiement authentique et de qualité.
Descriptif de mission
Vous assurerez votre mission au sein d'une équipe de 12 personnes.
Vous suivrez les formations nécessaires à la tenue du poste (machines de tri, logistique, sécurité des équipements). Vous serez amené(e) à :
- Manipuler des valeurs ;
- Réceptionner et transférer les valeurs ;
- Délivrer les valeurs pour les transporteurs de fonds (billets, pièces) ;
- Appliquer une méthode, une démarche, une procédure ;
- Assurer les formations à l'authentification des billets ;
- Assurer des missions de contrôles fiduciaire.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le tri de billets.
Autonome, vous maîtrisez le fonctionnement des matériels de tri, de conditionnement et de logistique, ou êtes en capacité de l'acquérir rapidement. Discret, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les méthodes, démarches et normes qualité ainsi que les systèmes d'information.
Doté de solides qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et vous montrer solidaire dans le collectif. Vous êtes également capable d'exercer vos missions dans un environnement sécurisé.
#LI-BDF
Contactez nos ambassadeurs
, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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