Chef de section animation suivi et coordination au sein des relations internationales h/f

Informations générales Référence BA092ACA-117738 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier International - Chargée / Chargé de relations internationales Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef de section animation suivi et coordination au sein des relations internationales H/F Description du poste · Groupe RIFSEEP : 2 · Généralités o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. o Ao Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez en lien permanent avec le chef de la division, vous assurez les missions suivantes : · Activités principales o En tant que point d’entrée unique de la sous-direction des relations internationales, vous assurez la gestion et le suivi des commandes internes émanant du cabinet du Directeur général (coordination, prise en compte des contributions, relecture active et mise en forme en délais contraints) ; o Vous supervisez le suivi (notamment administratif et budgétaire) de personnels de la Direction en poste à l’étranger en lien avec la direction de la coopération internationale de sécurité (DCIS) et le ministère de l’Europe et des affaires étrangères (MEAE) ; o Vous assurez le suivi d’une population d’agents de la Direction mis à disposition des institutions européennes ; o Vous serez le point de contact de la direction pour le suivi du Collège du Renseignement en Europe en lien avec le chef de division ; o Vous assurez le suivi de projets transversaux, en lien avec les relations internationales, et participerez à des groupes de travail en tant que point de contact ; o Vous serez amené à rédiger, parfois d’initiative, des fiches et des notes sur les sujets d’intérêt de la division et de la sous-direction ; o Vous aurez en charge la gestion d’une petite équipe. · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice · Spécificités/contraintes/sujétions : o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. o Nationalité française requise. o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Recrutement : § Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement § Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) o Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants o Possibilité d’évolution en interne o Restauration sur place o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique - Requis Savoir-faire Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis Savoir manager : Niveau maîtrise - A acquérir Savoir-être Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - A acquérir Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires · I nformations candidatures o T oute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater § Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. § Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf · Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Libellé métier RMFP code : FPINT030 - Chargé de la mise en œuvre des actions de coopération internationale - 0,5 FPSEC008 - Chargé d'activités d'état-major de sécurité - 0,5 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France Lieu d'affectation Direction générale de la sécurité intérieure - LEVALLOIS-PERRET (92) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LEVALLOIS-PERRET (92) Date de vacance de l'emploi 07/04/2026