Gestionnaire comptable et achat h/f

RESPONSABILITÉS :

Missions
En relation avec l'attaché de direction :
Suivi des comptes d'exploitation :
Collecter, analyser et contrôler les données de dépenses en achat et consommations des différents services. Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire. Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
Suivi des marchés publics :
Assurer la bonne exécution administrative et financière des marchés. Tenir à jour les tableaux de suivi des marchés.
Recensement GHT :
Centraliser les recensements exprimés par le GHT pour l'établissement. Contribuer à la mise en cohérence et à l'optimisation des achats groupés. Participer aux réunions de coordination avec les référents GHT.
Relations avec les fournisseurs et suivi des blocages liés au retards de paiement :
Être l'interlocuteur privilégié des prestataires sur les aspects économiques et contractuels. Suivre les litiges et relances en lien avec les services concernés. Contrôler la conformité des factures aux engagements contractuels. Suivi des retards de paiement et priorisation des mandats à payer en relation avec le service des finances.
Comptabilisation des investissements :
Assurer l'enregistrement et le suivi comptable des opérations d'investissement. Vérifier la correcte imputation budgétaire et comptable. Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables.
Liquidation des factures d'analyses extérieurs.
MODALITES DU POSTE:
- Date de prise de poste : 01/01/2026
- Forfait Cadre
- Rythme de travail : 8h/jour du lundi au vendredi
- Horaire hebdomadaire : 39h/semaine
- RTT : 19 jours / an
- Horaires journaliers, pouvant être adaptés : 8h– 12h / 13h -17h
- Quotité de temps de travail : 100%
- Disponibilité demandée aux échéances institutionnelles.
Liens hiérarchiques :
- Liaisons hiérarchiques : - Directrice adjointe direction des achats et de la logistique (N+2)
- Attaché des services économiques et logistique (N+1)
Liens fonctionnels :
- Internes au CH : agents gestionnaires du service économique et les services suivants: financier, techniques, logistiques, direction des soins, les responsables de ces services notamment cadres de soins.
- Externes au CH : Trésorerie, fournisseurs.
Avantages sociaux :
- Un self avec possibilité de repas sur place.
- Une crèche hospitalière.
- Tous les avantages du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses ...).
- Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Niveau de qualification requis : BAC +2
SAVOIRS:
- Connaissance en comptabilité publique et finances publiques et/ou hospitalières
- Connaissance du code des marchés publics.
- Maîtrise de l'informatique et des outils liés aux nouvelles technologies.
SAVOIR-FAIRE:
- Analyse, adaptabilité, esprit d'initiative, écoute.
- Animer et mobiliser une équipe.
QUALITES PROFESSIONNELLES:
- Conscience et rigueur professionnelles,
- Sens des responsabilités et de la prise de décisions,
- Autonomie, capacité à s'organiser, à gérer les priorités, à s'adapter,
- Etre force de proposition, savoir alerter,
- Sens relationnel et esprit d'équipe,
- Maîtrise de soi face aux aléas et discrétion.