Activités principales
Sous la responsabilité de la Responsable de service et de l’Infirmière cadre, vous assurerez ;
– Soins quotidiens : Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des Usagers en respectant leur dignité et leur autonomie.
– Suivi des personnes accompagnées : Participer à l’observation de l’état de santé et signaler toute évolution notable à l’équipe médicale.
– Aide à la mobilité : Accompagner les Usagers dans leurs déplacements et dans leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et la vôtre.
– Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologues et autres professionnels pour offrir un suivi personnalisé et de qualité.
– Accompagnement relationnel : Écouter et soutenir les personnes accompagnées dans leurs besoins psychologiques et sociaux, en créant un environnement rassurant et respectueux.
– Participation à la prise en charge globale : Contribuer à l’élaboration du projet personnalisé individuel des Usagers, en assurant une prise en charge physique, psychique et émotionnelle.
Vous serez amené à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des Usagers.
Vous souhaitez faire briller le quotidien des personnes accompagnées ? Rejoignez notre équipe !
Profil recherché :
1. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
2. Le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
3. Analyse des besoin et gestion des urgences
4. Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Compétences requises :
5. Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent
6. Connaissance des soins de base et des protocoles de santé
7. Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Conditions particulières :
8. Un CDI à temps complet dès que possible
9. Poste de nuit
10. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
11. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
12. Le remboursement à 50% de vos transports en commun
13. Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
14. Rémunération entre 2 € et 2 € brut (CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience)
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