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Responsable de secteur sud-est h/f

Lyon
CDI
Randstad
Responsable de secteur
50 000 € par an
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Vous êtes passionné par la vente de produits techniques ? Venez rejoindre le leader mondial de la filtration industrielle.
Afin de continuer à se développer, nous recrutons leur futur RESPONSABLE DE SECTEUR SUD-EST (H/F).
Poste 100 % home-office

Vous êtes rattaché à la direction commerciale France comprenant déjà 4 autres ingénieurs commerciaux.

Votre sens du challenge vous permettra de garantir le développement du chiffre d'affaires, de contribuer à de nouvelles ventes et d'identifier de nouveaux besoins sur un périmètre donné ( voici votre terrain de jeu : ).

En complète autonomie, vous gérez et développez votre portefeuille client (2 Millions d'Euros en moyenne) : Fidélisation et prospection vous seront demandé.
Vous organiser votre démarche commerciale de A à Z : phoning, prise de rdv, rdv, élaboration des devis, suivi de vos opportunités jusqu'à la mise en service des équipements, conseil.
Vous proposer les solutions techniques les plus adaptés (soutenu par une équipe technique)
Des outils CRM seront à votre disposition.
Vous garantissez la promotion de l'image de la société auprès des industriels.

Vous n'êtes pas seul : votre intégration est déjà établie : formation au siège, en usine afin de maîtriser les solutions proposées.
Feuille de route claire, objectifs SMART, travail d'équipe, tutorat, accompagnement du directeur commercial.

Ce CDI est à pourvoir dès que possible
Salaire fixe sur 13 mois
Variable attractif : environ 30 K€ par an
Véhicule de fonction

Société saine avec respect de l'équilibe vie pro/vie perso
La santé, la rémunération et l'équilibre entre le travail et la vie privée des employés sont trois valeurs chères à l'entreprise.

Qu'attendez vous ?

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