Mission/Activités
Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ?
Traiter des demandes de retraite dans le respect de la législation et des objectifs fixés :
+ Étudier les droits des assurés
+ Gérer les contacts avec les assurés (téléphone, courriel ou courrier)
+ Remplir les objectifs de délais, de productivité et de qualité
Compétences
Vos savoir-être
+ Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
+ Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact
+ Dynamique, énergique et volontaire
+ Expert(e) et adaptable
Vos savoir-faire
+ Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances
+ A l'aise avec l'outil informatique
Les indispensables
+ Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances.
Votre petit plus
+ A vous de nous le dire ?
+ La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
Formation
+ Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 mois, alternant théorie (4 mois) et pratique (8 mois)
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : Juin 2025
Début de la formation : Septembre 2025
Rémunération brute annuelle : 28 000 € + 4% prime de technicité
Processus de recrutement :
- Entretien en présentiel à prévoir
- Test à prévoir en distanciel
Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous :
Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées.
Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.