Vos missions en quelques mots Cultiver l'alliance des talents et agir avec bon sens au service du territoire Vous serez le collaborateur direct de Monsieur le Maire et des élus pour l'application de leur programme que vous déclinerez auprès des services Vous participerez au projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre :. Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif. Supervision du management des services. Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité. Veille stratégique règlementaire et prospective Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260601001565-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales :. Connaissances des missions des administrations et partenaires publics. Connaissances de la règlementation juridique et financières des collectivités locales. Connaissances du cadre règlementaire des actes administratifs : Etat-civil, législation funéraire, élections, urbanisme, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances. Connaissances du statut de la fonction publique territoriale. Très bonne maîtrise de la rédaction administrative. Maîtrise des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES. Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation. Maîtrise de l'utilisation des outils de bureautique, logiciels métiers et messagerie. Développer et entretenir un réseau professionnel. Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse QUALITÉS REQUISES :. Obligation de discrétion professionnelle. Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion). Savoir communiquer, avoir le sens du contact. Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en oeuvre, contrôler, coordonner et animer. Sens de la décision et de l'autorité. Savoir arbitrer et régler les conflits. Forte disponibilité. Transparence et franchise. Respecter le rôle de chacun. Permis B
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