Alternant administrateur bureautique (f/h)

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre Alternant Administrateur bureautique (F/H)

Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire)

Contrat Alternance – Statut ETAM - A compter d’août 2026 pour une durée de 24 mois

Au sein de la Direction de l’Ingénierie & des Systèmes d’Information, dans le service Bureautique, nous recrutons un/une alternant(e) afin d’assurer au quotidien des interventions sur le parc bureautique.

VOS MISSIONS

A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à des missions qui consistent à :

·Participer au support des utilisateurs ;

·Participer à la mise à jour et à la gestion du parc bureautique ;

·Installer des postes bureautiques ;

·Gérer les stocks et le cycle de vie du matériel informatique ;

·Participer à la gestion des comptes utilisateurs et droit associé.

VOTRE PROFIL

Formation/Diplôme visé :

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la maintenance et support informatique.

Compétences requises :

1. Sens du relationnel et sens du client ;
2. Curiosité technique et sensibilisation informatique ;
3. Rigueur, esprit d’équipe et diplomatie ;

Pourquoi nous rejoindre ?

üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.#EspritDeFamille Eiffage

üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

üUne rémunération sur 13 mois ;

üDes primes d’intéressement et de participation attractives ;

üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE ;

üNous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…).