Descriptif du poste:
Votre rôle
* Manager et faire grandir l'équipe social
* Superviser la production paie et les déclarations sociales
* Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et RH
* Sécuriser les pratiques, optimiser les process et faire évoluer le pôle
* Être un acteur clé du développement du cabinet
Profil recherché:
Votre profil
* Expérience en cabinet ou environnement similaire d'au moins 6 ans
* Solide maîtrise de la paie et du social
* Goût du management et du conseil client
* Esprit structuré, dynamique et orienté solutions
Contrat CDI. Rémunération à définir en fonction du profil. Primes, TR, PPV, mutuelle
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