Description entreprise :
L'ESCCI, Ecole Superieure de la CCI Portes de Normandie, accueille chaque annee pres de 700 apprentis et 150 demandeurs d'emploi a travers de nombreuses filieres de formation dans un cadre d'intervention agreable et epanouissant au sein d'une equipe dynamique. CFA tertiaire superieur du departement de l'Eure proposant des diplomes de Bac+2 au Bac+5 en management, commerce, gestion, RH, achats, communication et QSE, la reussite de ses etudiants est de 92% et de 91% d'integration dans l'emploi. L'ESCCI est egalement un organisme de formation professionnelle aupres des demandeurs d'emplois pour des certifications de niveau 3 a 5 en vente, commerce, numerique et anglais.
Description du poste :
Rattache(e) au Responsable de la Formation, vos missions seront les suivantes : 1/ Enseigner grace a une ingenierie pedagogique innovante - Assurer la conception et la preparation des cours dans le cadre du referentiel et de la politique de l'etablissement. Matieres enseignees : Communication digitale, E-commerce, Webmarketing, Logiciels WORDPRESS et PRESTASHOP, Developper les ventes, Commerce et marketing operationnel, Pack office - Adapter, renouveler les programmes, la pedagogie et les moyens en fonction des objectifs et des besoins. - Actualiser les supports pedagogiques necessaires a l'animation des formations. - Assurer le face a face pedagogique : animer et encadrer les sessions pedagogiques sur des niveaux de 5, 6 et 7 (BTS MCO et NDRC, RDO et MPC) - Faire adherer les apprenants aux objectifs pedagogiques du referentiel - Concevoir les supports et outils d'evaluation et suivre les acquis et l'evolution des apprenants. - Evaluer les connaissances et mettre en oeuvre des actions correctives - Assurer le suivi des apprenants dans l'etablissement de leurs dossiers professionnels, les conseiller et les diriger. - Participer a la mise en oeuvre du projet d'etablissement - Assurer des formations specifiques. - Mise a jour des connaissances - Reactualiser les contenus des supports pedagogiques - Constituer et realiser des evaluations et/ou des tests - Realiser les travaux de correction des evaluations et/ou des tests - Adapter sa communication aux differents interlocuteurs - Etre capable d'adapter son programme aux evolutions relatives a la matiere enseignee - Maitriser les fondamentaux academiques et operationnels (referentiels) pour pouvoir adapter le programme 2/ Accompagner les apprenants - Entretenir des relations avec les personnes en charge des apprenants - Assurer le suivi des apprenants - Conseiller les apprenants - Realiser les suivis en entreprise en presence des tuteurs - Realiser les suivis telephoniques avec les tuteurs - Assurer le suivi des dossiers professionnels 3/ Assurer un role pedagogique et participer activement au fonctionnement et au developpement de l'etablissement - Participer aux activites pedagogiques, reunions de coordination et de synthese, bilan (Formation Continue) - Preparer les d'examen (sujets, recherche, constitution des jurys, et participation aux jurys) - Participer au recrutement des apprenants - Assurer l'application du reglement interieur - Representer l'etablissement et le promouvoir - Signaler tout dysfonctionnement du materiel - Etre l'interface entre les groupes d'apprenants et l'equipe pedagogique et administrative. - Assurer le remplacement de formateurs absents ou malades - Effectuer les differentes taches administratives liees a sa fonction - Etre mobile sur les lieux de formation Volume horaire : environ 350 heures
Profil recherché :
- Etre titulaire d'un diplome de niveau III et/ou faire valoir d'une experience significative dans son domaine d'intervention et avoir suivi une formation de formateur - Maitriser les fondamentaux de la pedagogie (methodes, outils, moyens) et les TIC. - Capacites organisationnelles et relationnelles. - Maitriser les referentiels afin d'adapter les programmes. - Etre en mesure d'adapter son programme aux evolutions relatives aux matieres enseignees. - Savoir adapter sa communication aux differents interlocuteurs.
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