Régisseur/se de la régie prolongée h/f

Missions principales :


Le/la régisseur/se devra s'occuper de l'encaissement des recettes et du suivi comptable de la régie prolongée.


Activités et tâches liées à la mission principale :


Il/elle devra aussi :


Assurer la gestion comptable d'une régie prolongée en qualité de régisseur :
- Tenue comptable de la régie prolongée, décompte caisse quotidien
- Versements et justification des sommes encaissées auprès du comptable public,
- Suivi et encaissement des règlements,
- Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie,
- Gestion des impayés et des relances auprès des abonnés, en lien avec le comptable public,
- Veille juridique et financière sur les domaines d'activité de la régie prolongée.





Profil :
Niveau requis : Niveau Bac à Bac + 2 dans les domaines comptables et administratifs


Formations et qualifications requises :


- Posséder une expérience professionnelle sur un poste équivalent
- Connaissances en comptabilité publique
- Détenir une capacité d'expertise et d'analyse.


Compétences nécessaires :


1. Techniques :


Connaissances de la comptabilité publique
Maîtrise du logiciel métier de gestion clientèle,
Maîtrise du logiciel métier de régie,
Connaissances dans le domaine de l'eau et de l'assainissement,
Connaissances règlementaires relatives aux domaines de la facturation, de la régie prolongée, et autres domaines en lien avec les activités du service,
Bonne maîtrise de logiciels du pack Office et messager Outlook.


2. Relationnelles :

- Discrétion professionnelle
- Fortes aptitudes à la communication
- Rigoureux, méthodique
- Autonomie, prise d'initiatives
- Esprit d'équipe
- Sens du service public et du traitement égalitaire des abonnés

Relations fonctionnelles


Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de Services, techniciens, agents


Externes : DGFIP, partenaires institutionnels, abonnés

Moyens matériels mis à disposition : Bureau, matériel bureautique et informatique




Intérêts, contraintes et difficultés d'exercice du poste :
- Rigueur, disponibilité, responsabilité pécuniaire
- Pics d'activité périodiques
- Adaptation aux horaires pour assurer le décompte de caisse quotidien


Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac – Rue Morane Saulnier - Tarbes


Temps de travail : temps complet
Rémunération : statutaire selon la grille des catégories B et selon l'expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur

Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :


M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr

Date limite des candidatures : 23 juillet 2025
Avantage(s):


- Forfait Mobilités Durables
- Indemnité transport
- Mutuelle