Chargé(e) de développement territorial un(e) charge(e) de developpement territorial h/f

MSA HAUTE-NORMANDIE

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit.

Organisée en "guichet unique", elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA c'est : un interlocuteur unique pour une relation simplifiée

Travailler à la MSA Haute Normandie c'est:

* Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale;
* Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs;
* Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs? Cette offre est faite pour vous !

La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime - recherche pour son service "Prévention et organisation des soins", sous forme de contrat à durée indéterminée:


UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

Le Chargé de Développement Territorial en Santé contribue au renforcement de la coordination de l'offre de soins sur un territoire donné, en pilotant de manière opérationnelle l'action de la MSA sur ce territoire conformément à la politique nationale et institutionnelle définie par la CCMSA et la caisse locale.

Au sein du service Prévention et Organisation des soins, il déploie la stratégie d'organisation des soins de la MSA Haute-Normandie avec pour objectifs de lutter contre les inégalités sociales et territoriales d'accès à la santé et améliorer l'accès aux soins.


Description du poste

Pour cela, il accomplit les missions suivantes:

1 - Évaluation et analyse des données du territoire:

- Réaliser les diagnostics de santé d'une population ou d'un territoire et les analyser;

- Contribuer à évaluer les besoins et les spécificités du territoireétudié;

- Identifier les problématiques des populations agricoles et rurales du territoire;

- Recenser les actions MSA pouvant répondre aux problématiques identifiéeset travailler à leur déploiement.

2 - Déploiement d'actions et participation à la mise en place de projets :

- Accompagner les structures d'exercices coordonnés depuis leur création et tout au long de la mise en œuvre du projet de santé: Mobiliser et fédérer des acteurs de santé autour d'un projet commun sur le territoire et proposer des actions, en s'assurant qu'elles sont adaptées aux besoins identifiés et en conformité avec les politiques publiques;

- Intégrer les problématiques des populations agricoles et rurales dans les politiques publiques locales (à travers les CLS et dans les projets de santé des structures d'exercice coordonné notamment) et proposer et valoriser les actions de la MSA;

- Animer des ateliers de travail, d'échanges avec les réseaux: professionnels de santé, CPAM…;

- Piloter (participer au cadrage, assurer l'ingénierie)et coordonner les interventions (avec l'appui et l'expertise médicale et/ou paramédicale, médico-sociale et/ou sociale des services de l'organisme pour des situations complexes ou spécifiques);

- Evaluer des actions;

- Rendre lisible et visible la valeur d'impact produite auprès des publics ciblés et ajuster les stratégies en conséquence.

3 - Relations partenariales et animation du territoire :

- Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires internes (caisse centrale MSA, autres services de la caisse…) dans son champ d'intervention et favoriser la transversalité inter-services afin d'apporter une réponse concertée aux problématiques identifiées;

- Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires externes, tels que les organismes de sécurité sociale, les associations, les établissements de santé et professionnels de santé, les collectivités territoriales, les services et opérateurs de l'État… pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées autour d'un projet commun sur le territoire (ex: enseignement à la collaboration pluriprofessionnelle);

- Promouvoir les actions réalisées et les résultats obtenus au sein des médias propriétaires institutionnels (évènements, articles de presse, site Internet, lettres électroniques, Galaxie, essentiels…) et sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux enjeux .

- Représenter, dans son champ d'activité, la MSA et rendre visible son action auprès des partenaires locaux.

4- Activités annexes:

- Coordonner l'organisation de la commission santé assurance maladie en lien avec la direction et les services concernés;

- Relayer sur les territoires l'appel à projets Coup de Pouce prévention et en assurer le suivi pour la caisse;

- Répondre aux sollicitations ponctuelles dans son domaine d'activité: projets de recherche, campagnes nationales ou institutionnelles.


Profil recherché


Vos compétences

Profil recherché :

* Formation Bac+5 idéalement en santé publique;
* Connaitre les enjeux des politiques de santé;
* Maitriser la méthodologie et les outils techniques utilisés en matière de santé publique;
* Aisance dans la communication écrite et orale;
* Esprit d'équipe, compétences relationnelles et capacité d'adaptation;
* Bonne connaissance des outils bureautiques Microsoft O365;
* Titulaire d'un permis de conduire valide.

Des tests de recrutement pourront être organisés.


Votre formation

Bas + 5 idéalement en santé publique


Contact

Le poste correspond à la fiche de poste repère «Chargé(e) de développement territorial» - groupe J. Il est à pourvoir dès que possible.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à:

Madame Axelle RICOUARD avant le 18 août 2025.