Description du poste
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Technicien(ne) H/F de Maintenance. Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site et du Responsable d'Atelier. Vous serez Intégré dans une équipe de 12 techniciens.MISSIONS :
3. Maintenance préventive et corrective : assurer la maintenance régulière des équipements mécanique, électriques ou pneumatiques pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
4. Surveillance des installations : effectuer des rondes de surveillance pour vérifier le bon fonctionnement des machines et des systèmes automatisés.
5. Dépannage : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques électriques et automatisées etc…pour minimiser les interruptions de production.
6. Optimisation des équipements : proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements.
7. Respect des normes de sécurité et d’hygiène : veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire.
8. Communication Documentation et Reportings : tenir à jour les documents de maintenance, rédiger des rapports sur les interventions effectuées + transmettre l’ensemble des informations au Chef d’atelier et Responsable Maintenances tels que : les principaux évènements, des propositions d’amélioration de la maintenance préventive….
Vos Forces :
9. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans la réalisation de vos missions,
10. Vous êtes forces de proposition pour l’amélioration de la production tout en respectant les normes d’hygiène, de qualité et de sécurité
11. Vous aimez travailler en équipe et dialoguer pour avancer avec tous les services
Rémunération : Entre 25 et 30 K € Profil candidat
12. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 2
13. Formation / Diplôme : BTS/DUT
14. Expérience Requise : de 1 à 3 ans
Qualifications / Expériences :
15. Bac +2 en Maintenance Industrielle minimum
16. Expérience minimum 2 ans obligatoire
17. Des compétences en automatisme serait un véritable +
Conditions et environnement de travail :
18. Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi
19. Vous êtes intégré dans des équipes à taille humaine
20. Équipement industriel automatisme
21. Site certifié ISO5001 et IFS Niveau Supérieur
Notre proposition :
Devenir salarié(e) au sein de SVA Guidel vous permet d’intégrer une entreprise à taille humaine dans un grand groupe : Agromousquetaires.
Nous travaillons au quotidien pour l'amélioration des conditions de travail et la sécurité des collaborateurs ; vous aurez la possibilité de développer vos compétences et votre savoir-faire.
Rémunération & avantages sociaux :
22. Salaire de base 2350 € brut mensuel
23. Pause déjeuner payée + indemnités panier repas
24. Primes habillage, annuelle de fin d’année
25. Participation et Intéressement
26. Compte Epargne Temps (CET)
27. Mutuelle Groupe (prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%)
28. Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeau…)
29. 5% de réduction sur vos achats dans l’enseigne Intermarché
30. Possibilité d’acheter les produits SVA à prix réduit (selon conditions) !
31. Participation au titre de transport
#agromousquetairesrecrute
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