Ingénieur.e production flux f/h

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

* IT specialist 🤝 : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
* Wherever 🌍 : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.  
* New horizons 🚀 : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
* More than a place to be, a place to stay 😎 : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
* All-inclusive 🌈 : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.


Ce que nous vous proposons

Rattaché à la Direction Infrastructure, le service Gestion des Flux (GDF), composé de 8 collaborateurs a pour responsabilité de maintenir en condition opérationnelle les plateformes de transferts de fichiers pour les entités et les établissements infogérés par BPCE-IT. Il assure le support et la mise en place des flux fichiers en s’appuyant sur les logiciels AXWAY.

Vous souhaitez travailler auprès d’experts et pouvoir relever les défis avec nous (périmètres complexes multi SI, 400.000 flux bancaires /jour dont certains critiques), dans un contexte international.

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un membre de l’équipe pour appréhender notre environnement et les missions qui vous seront confiées :

* Gérer les demandes de mise en place de transferts de fichiers et de liaisons avec nos partenaires externes,
* Traiter les incidents pouvant survenir sur nos plateformes,
* Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures,
* Promouvoir les solutions de transferts de fichiers, être garant des règles et des normes,
* Accompagner les productions applicatives (préconisations, usage produit),
* Contribuer à la migration de nos plateformes XFB-Gateway vers Secure Transport.

Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes et des interventions occasionnelles.


Ce que nous attendons de vous

Si ce défi vous attire, voici ce que l’on attend de vous :



Vous avez déjà évolué dans un environnement de production informatique bancaire ou été soumis(e) à des contraintes équivalentes et vous en connaissez les enjeux et la responsabilité du poste.



Ces compétences sont importantes :

* Des connaissances en administration d’infrastructures ,
* La maitrise des différents systèmes (Windows, Linux et Aix)
* Une bonne connaissance du scripting shell et Python



Une connaissance des logiciels Axway (XFB-Gateway, Secure Transport, CFT et Sentinel) sera un vrai plus.

Implication, rigueur et sens du résultat sont indispensables pour évoluer dans un environnement IT d’un grand groupe Bancaire. Si vous faites preuve de ces qualités, vous avez un rôle à jouer.

Vous êtes curieux (se), autonome dans votre travail et vous avez bon bon esprit d’équipe.

Polyvalent(e) et organisé(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d’adaptation qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples y compris en anglais (niveau B2).



Vous ne maîtrisez pas toutes ces compétences/connaissances mais vous êtes motivé(e). Rejoignez nous, nous saurons vous accompagner !

N’attendez plus, postulez !


Et si on parlait de vos avantages ?

* Du beurre dans les épinards 🍃 : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
* Work hard, play harder 😎 : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
* Ride like the Wind 🎈 : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
* Emote & remote 💻 : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).