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Senior business analyst plm (5 ans d'xp sur teamcenter) (h/f)

Ancenis-Saint-Géréon
CDI
Twenty One Talents
Business analyst
De 43 000 € à 57 000 € par an
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

Description:
En tant que Senior Business Analyst PLM (5 ans d'XP sur Teamcenter), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la transformation des processus liés à la gestion du cycle de vie produit. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International.

Vos principales responsabilités seront :
• Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en solutions PLM performantes.
• Accompagner la mise en œuvre et le déploiement de Teamcenter.
• Collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers pour garantir l’adéquation des solutions.
• Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Participer à la formation et au support des utilisateurs.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus PLM et des outils associés.

Exigences:
Vous êtes passionné(e) par l'analyse fonctionnelle et la gestion du cycle de vie produit. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et tourné vers l'innovation.

Formation :
• Bac+5 en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire.

Expérience :
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst PLM.
• Une expérience significative sur Teamcenter est indispensable.

Compétences techniques :
• Maîtrise avancée de Teamcenter.
• Connaissance approfondie des processus PLM.
• Bonne compréhension des systèmes d'information et des méthodologies Agile.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’analyse.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration.
• Esprit d’initiative et force de proposition.

Avantages:
• Localisation : poste basé en France avec télétravail partiel.
• Salaire : entre 43 000 € et 57 000 € par an selon profil.
• Contrat : CDI à temps plein.
• Environnement de travail dynamique dans une entreprise internationale.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé par le télétravail partiel.

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