Chef de projet pmo (h/f)

Job Description

Vous aimez quand les projets avancent vraiment. Quand les plannings ne sont pas juste de jolis tableaux, mais des outils utiles. Quand la technologie sert le métier et améliore concrètement le quotidien des utilisateurs. Vous savez structurer, coordonner, prioriser, tout en gardant une vraie capacité d’écoute. Et surtout, vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet public ambitieux et visible. Ici, vous êtes clairement au bon endroit.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Département de l'Essonne administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus vert et apaisé au sud. Sa population jeune, avec plus de 30 % des habitants âgés de moins de 20 ans, témoigne d’un territoire vivant, innovant et attractif.


Votre mission au quotidien :

Vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information, véritable partenaire stratégique de l’ensemble des directions du Département. Composée d’une centaine d’agents répartis en cinq services, la DSI accompagne l’organisation, la mise en œuvre et la gestion de toutes les solutions informatiques et numériques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.


En tant que chef de projet informatique PMO, vous êtes au cœur du pilotage des projets SI. Votre rôle est à la fois structurant, opérationnel et transverse. Vous prenez en charge la gestion et le pilotage de projets informatiques, dont un projet particulièrement emblématique : le déploiement des classes mobiles dans 30 collèges en 2026. Un projet visible, concret, et directement lié aux enjeux éducatifs du territoire.


Votre quotidien commence par le recueil des besoins auprès des directions et des établissements. Vous analysez les attentes, identifiez les contraintes et proposez des solutions adaptées, réalistes et sécurisées. Vous assurez le suivi des fournisseurs, pilotez les relations avec les prestataires et accompagnez les établissements tout au long du projet, depuis la présentation de la démarche jusqu’à la prise en main des outils.


Vous veillez également au suivi post-déploiement, en vous assurant que les solutions mises en place répondent bien aux usages, que les éventuelles difficultés sont traitées et que les retours utilisateurs alimentent une amélioration continue. Vous gérez un portefeuille de projets variés, en lien avec des métiers très différents, ce qui rend le poste aussi riche que stimulant.


Dans votre rôle PMO, vous concevez et pilotez des outils de planification, vous contrôlez les procédures et contribuez à l’organisation du travail. Vous assurez un reporting clair et utile, à travers des tableaux de bord et des synthèses, permettant d’éclairer la décision et d’anticiper les risques.


Vous coordonnez les acteurs, favorisez la coopération interservices, mobilisez la hiérarchie quand nécessaire et jouez un rôle clé dans l’accompagnement du changement. Vous participez à la mise en œuvre des orientations sectorielles, analysez les besoins et les pratiques, et contribuez à la planification et à l’évaluation des moyens humains, techniques, financiers et organisationnels.


Vous appliquez les procédures administratives et financières, assurez le suivi des contrats, et représentez la direction auprès des partenaires internes et externes. Vous êtes un point de repère fiable dans des environnements parfois complexes et évolutifs.



Profil

Vos compétences utiles :


Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets informatiques. Vous maîtrisez les méthodologies et outils de conduite de projet, de planification et d’évaluation. Vous avez de solides connaissances en postes de travail et réseaux, et une bonne compréhension des environnements SI.


Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, leur cadre réglementaire et les principes des marchés publics. Votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre rigueur vous permettent de garder le cap, même dans des contextes contraints. Pragmatique et exigeant(e), vous êtes aussi reconnu(e) pour votre pédagogie et vos qualités de communication.


Vous savez fédérer, motiver, écouter, dialoguer, arbitrer et prioriser. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous adapter à des interlocuteurs variés et gérer les situations d’urgence avec calme et méthode. Autonome, tenace et dynamique, vous êtes force de proposition et animé(e) par le sens du service public.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets informatiques. Vous maîtrisez les méthodologies et outils de conduite de projet, de planification et d’évaluation. Vous avez de solides connaissances en postes de travail et réseaux, et une bonne compréhension des environnements SI. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, leur cadre réglementaire et les principes des marchés publics. Votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre rigueur vous permettent de garder le cap, même dans des contextes contraints. Pragmatique et exigeant(e), vous êtes aussi reconnu(e) pour votre pédagogie et vos qualités de communication. Vous savez fédérer, motiver, écouter, dialoguer, arbitrer et prioriser. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous adapter à des interlocuteurs variés et gérer les situations d’urgence avec calme et méthode. Autonome, tenace et dynamique, vous êtes force de proposition et animé(e) par le sens du service public.