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Assistant juridique en droit des sociétés h/f

La Chapelle-sur-Erdre
CDI
Robert Walters
Assistant juridique
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

LE CONTEXTE DU POSTEVous recherchez un poste d'Assistant juridique H/F ? Au sein d'un cabinet d'avocats reconnu dans son domaine d'expertise ? N'hésitez plus et postulez !

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre client est un acteur réputé sur la place nantaise.

En intégrant ce cabinet, vous rejoignez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs où le capital humain prime avant tout.

LES AVANTAGES

1. Une rémunération comprise entre 30 000 et 34 000 euros brut annuel, selon profil
2. Des tickets restaurant (9 euros par jour)
3. Une journée de télétravail possible chaque semaine
4. Une mutuelle famille prise en charge à 50% par l'entreprise
5. Des horaires flexibles - contrat en 35H00

VOTRE QUOTIDIEN

Dans un environnement de travail qualitatif et un cabinet à taille humaine, vous évoluerez en qualité d'Assistant juridique H/F.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

6. Suivi et gestion des assemblées générales ordinaires annuelles d’approbation des comptes des différents types de sociétés
7. Rédaction de procès-verbaux d’assemblées générales ordinaires ou extraordinaires
8. Rédaction d’actes divers (constitution de sociétés, transformation de sociétés, …)
9. Réalisation des formalités et finalisation des dossiers attachés jusqu’à la remise des originaux,
10. Etablissement et suivi de la facturation.
11. Gestion et mise à jour des dossiers clients sous le logiciel LEXIS POLYOFFICE

VOTRE PROFIL

12. Vous êtes rigoureux(euse) et faites preuve d’autonomie, de curiosité, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.
13. Vos compétences techniques et votre capacité d'intégration, nous permettront de faire évoluer vos responsabilités.

LES AVANTAGES

14. Une rémunération comprise entre 30 000 et 34 000 euros brut annuel, selon profil
15. Des tickets restaurant (9 euros par jour)
16. Une journée de télétravail possible chaque semaine
17. Une mutuelle famille prise en charge à 50% par l'entreprise
18. Des horaires flexibles - contrat en 35H00

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