Description du poste
Le poste: Responsable Départemental/e Adjoint/e - CDI - Temps Plein – à Vannes.
Mélanie recherche un/ uneResponsable Adjoint/e en CDI, à temps plein, pour rejoindre le service social du Morbihan. Le poste, à temps complet est basé à Vannes.
La transparence est essentielle pour nous: Poste de niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 2625,20 € + 13 et 14ème mois, soit 36,7 K€ annuel brut.
Le service social du Morbihan est réparti sur 2 sites géographiques : Vannes et Lorient. L’équipe départementale est composée d’une responsable départementale, Mélanie, une ou un responsable adjoint/e (la personne que nous recherchons aujourd’hui), 14 assistants sociaux, 5 conseillères service assurance maladie et une assistante gestionnaire d’encadrement.
Les services sociaux de la Carsat Bretagne ont pour rôle d’accompagner les assurés confrontés à des difficultés liées à la santé. Les assistants de service social interviennent pour faciliter l’accès aux soins, prévenir la désinsertion professionnelle, et favoriser le développement du pouvoir d’agir des personnes fragilisées par des situation complexes, et ce dans le cadre d’une relation de confiance et en toute confidentialité.
Vos missions (et pourquoi elles comptent) :
En tant que responsable adjoint/e, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des axes d'intervention prioritaires du service social à savoir :
· la prévention de la désinsertion professionnelle;
· la sécurisation des parcours en santé.
Vous aurez au cœur de vos missions :
* Motiver et encourager l’équipe en animant des temps d’échanges collectifs et individuelsen lien avec Mélanie, la responsable départementale ;
* Appuyer techniquement vos collaborateurs pour les aider dans leurs pratiques (votre porte reste toujours ouverte si besoin);
* Participer à la résolution de situations complexes par un soutien au développement de projets,
* Concourir à l’atteinte des objectifs de la Carsat Bretagne et travailler à donner du sens à l’utilisation des outils informatiques et des indicateurs de suivi ;
* Assurer la bonne organisation et de la gestion quotidienne du service ;
* Piloter, superviser et participer à des groupes de travail au niveau départemental et au niveau régional et viser l’amélioration du service rendu ;
* Représenterle service social auprès des partenaires et développer des liens essentiels pour assurer notre mission ;
* Valoriser et diffuser les bonnes pratiques dans le cadre du référentiel national ;
* Suppléer la responsable départementale en cas d’absence pour assurer la continuité de service.
Des déplacements en région Bretagne sont à prévoir avec une fréquence régulière sur Lorient (utilisation de véhicules de service).
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