Fraiseur / fraiseuse

Prêt(e) à dérouler le tapis rouge à une belle opportunité ?

Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles !

Chez Temporis, nos référents recrutement ont à cœur de vous accompagner dans des entreprises où vous pourrez vraiment vous épanouir.

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Fraiseur CN (H/F) pour une entreprise dynamique et pleine de ressources, spécialisée dans la mécanique de précision. Cette société intervient dans des secteurs variés et techniques : agroalimentaire, nautisme, aéronautique, automobile, ou encore emballage alimentaire pour le thermoformage.

Notre client est un acteur reconnu dans l’usinage de précision (pièces unitaires et séries) pour des applications techniques exigeantes : carcasses de moules, thermoformage, injection plastique et caoutchouc, etc.

Missions principales :

Vous interviendrez sur la réalisation de carcasses et corps de moules pour l'injection plastique et caoutchouc :
-Lecture et analyse de plans techniques ;
-Usinage sur centre 3 axes CN, selon les spécifications ;
-Réglages et contrôles qualité ;
-Conception de parcours d’outils sur FAO (Mastercam, Topsolid) ;
-Programmation sur commande numérique – langage Heidenhain.

Profil recherché :

-Diplômé(e) d’une formation en mécanique/productique/usinage vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
-La maîtrise du réglage et de l’usinage sur fraiseuses CN est requise pour le poste ;
- La programmation doit être également maitrisée ;
-Qualité humaines requises : Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition.

Conditions du poste :

-CDI – temps plein ;
-Horaires de journée ;
-Salaire entre et 16€/heure ;
-Avantages : Plan d’épargne entreprise, prime carburant, chèques cadeaux, etc.

Je m'appelle Astrid et j'ai hâte de lire votre candidature !

Savoirs et savoir-faire Logiciels de Commandes Numériques (CN), Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.