Job Description & Summary PwC Société d’Avocats rassemble plus de 5 50 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Vous intégrerez notre Département Doctrine, composé d’avocats dynamiques et expérimentés ayant notamment pour mission de fournir une veille et un support technique à l’ensemble des professionnels du cabinet. Le département a aussi pour mission de développer et communiquer des idées et des positions en réaction à des évolutions législatives et réglementaires. Enfin, il intervient dans l’organisation scientifique, la préparation du contenu et, le cas échéant, la présentation des évènements phares du cabinet. Vous évoluerez dans un environnement intellectuellement stimulant grâce à la variété des sujets traités et à vos interactions avec les équipes opérationnelles. Vos missions : Veille législative (notamment le suivi des loi s de finances), réglementaire, jurisprudentielle, dans le domaine fiscal, recherches approfondies sur des thématiques particulières et rédaction de notes techniques, animation et / ou participation aux groupes de travail du cabinet, participation aux publications, conférences et formations internes et externes du cabinet. Votre profil : Vous êtes titulaire d’un troisième cycle en droit fiscal et/ou du CAPA. Un doctorat ser ait un avantage significatif. Vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine fiscal, avec idéalement une spécialisation dans le secteur financier. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d’aisance à l’oral. Vous appréciez le travail en équipe. Doté(e) d’un bon niveau d’anglais, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur feront la différence. Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. T est d’anglais en ligne 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique ) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
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