Médecin adjoint au chef de service - conseil departemental des alpes de haute provence

Médecin adjoint au chef de service - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Le médecin adjoint au chef de service dirige le service départemental de PMI, Planification et Santé publique. Il est le référent départemental en matière d'actions de santé. Il s'appuie notamment sur 7 services territoriaux d'action sociale (STAS) et une équipe de 8 médecins.

A ce titre, il doit:
* Conseiller le Département dans le domaine des actions de santé : élaborer, proposer des actions pour la politique départementale conformément aux compétences médico-sociales et de santé ;
* Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales, sur le territoire départemental ;
* Assurer le suivi des activités de la PMI ;
* Coordonner l'activité médicale du Département en cas de crise sanitaire.

Elaborer, proposer des actions pour la politique départementale :
- dans le domaine de la PMI, de la planification familiale, de la santé publique (dont lutte contre les infections sexuellement transmissibles, vaccinations, lutte contre tuberculose...) ;
- pour la mise en place du Schéma enfance famille et du schéma de services aux familles : assurer le lien avec les partenaires institutionnels ;
- pour la participation à l'élaboration et la mise en ½uvre du plan régional de santé, du projet territorial de santé, du plan territorial de santé mentale et aux réseaux régionaux : PMI, périnatalité, vaccination, etc... ;
- pour des actions de soutien à la parentalité et de prévention ;
- pour les domaines contractualisés avec l'Etat (stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance).

Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales en matière de :
- suivi des femmes enceintes, des mères et des jeunes enfants (consultations, visites médicales dans les écoles....) ;
- supervision de l'autorisation et du contrôle des établissements et services de la petite enfance ;
- être le médecin départemental référent protection de l'enfance.

Animation du réseau territorial des médecins et autres personnels PMI : organisation service rendu, réunion métier, harmonisation des pratiques et procédures, formation, conseil technique.


Profil recherché

Docteur en médecine diplômé en médecine générale, pédiatrie ou gynécologie
Expérience en santé publique
Expérience de 2 ans dans une activité médicale

Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions, et des enjeux et techniques de ce secteur
Maîtrise de la conduite de projet et de partenariats
Sens de la négociation et du relationnel
Capacité d'encadrement et de contrôle
Rigueur, méthode, organisation.
A l'aise avec les technologies de l'information pour permettre l'utilisation des progiciels mis à disposition et la gestion de données

Environnement du poste
Travail en lien étroit avec : la direction des solidarités - les chefs des services territoriaux d'action sociale et notamment les médecins de PMI.
Relations avec les partenaires : ARS - CAF - CPAM - Education Nationale - DDCSPP - autres départements - CODES - MDPH

Rattachement hiérarchique
Poste rattaché au chef de service enfance famille PMI

Nature du poste
Poste permanent à temps non complet (50%)
Résidence administrative : Digne les Bains

Contexte d'exercice
Disponibilité
Déplacements

Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 1) + prime médecin (Segur) + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Médecin secouriste


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