Psychologue du travail

Sous l’autorité du responsable du service, le psychologue du travail conseille la collectivité en vue de préserver la santé mentale des agents et de favoriser l’amélioration des conditions de travail et accompagne individuellement les agents.

· Conseil de la collectivité en vue de préserver la santé mentale des agents et de favoriser l’amélioration des conditions de travail. Diagnostic, conseil et appui des acteurs de la collectivité pour la prévention des RPS.

· Analyse de situations de travail et préconisation d’actions

· Participation à la cellule d’écoute du dispositif de signalement

· Aide à l'intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique.

· Accompagnement individuel et orientation si besoin vers des structures adaptées à la prise en charge de leur(s) problématique(s).

· Débriefing post traumatique, cellule d'écoute sur site suite à un événement traumatique au travail: faits de violence, accident, décès…

· Élaborer un rapport annuel, avec bilan et statistiques relatifs aux suivis individuels réalisés et à l’activité réalisée

· Accompagnement des agents au changement et au maintien dans l’emploi.·

Activités secondaires (possibilité d'évolution du poste vers un temps plein) :

· Prévention et accompagnement de collectifs rencontrant des difficultés relationnelles, aide à la résolution des situations de tensions, de conflits et crises

· Participer à la mise en œuvre des actions de prévention primaire ou secondaire

· Veille en documentation scientifique