Missions principales :
- Saisir les éléments variables de paie - Réaliser les contrôles de Paie de son portefeuille - Réaliser les travaux de clôture - Réaliser les STC et transmet les documents de sortie après validation RRH - Produire les DSN mensuelles et évènementielles - Gérer les virements d'acompte, les virements de salaires, les virements des saisies arrêt - Être garant du post-paie (comptabilité) - Participer aux recettes d'anomalies qu'il a détectées - Être l'interlocuteur PAIE/GTA auprès des collaborateurs de son portefeuille
Candidat recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 spécialisé en ressources humaines / paye / administration du personnel. Idéalement, vous possédez une première expérience significative sur des missions similaires.
Compétences attendues :
- Connaissances en paye (solde de tout compte, travaux de clôture de paye...) - Maîtrise de l'outil Teams RH (CEGEDIM) - Maîtriser la DSN - Rigueur - Autonomie
Statut : Agent de maîtrise
Source : PMEjob.fr.
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