Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.
Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.
Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech
Avantages à travailler chez JEMS
- Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe)
- Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière
- Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation)
- Une entreprise reconnue "Great Place To Work
- Des événements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales
Mobilité
Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie.
Diversité
Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) capable de développer la valeur du produit et animez le collectif de l'équipe de développement.
Votre devise : « le plus beau métier est celui d'unir les hommes » (Antoine de St Exupéry).
Vous aurez la charge de :
- Assurer l'efficience de l'équipe et l'accompagner vers son autonomie
- Promouvoir et mettre en oeuvre à escient les différents frameworks agiles
- Maximiser la valeur du produit en concertation avec le Product Owner ou le Proxy PO Transformer les besoins fonctionnels en réalités techniques
- Accompagner l'équipe dans la recherche et l'identification de solutions
- Être le mentor de l'équipe tant sur le volet technique (craftmanship, bonnes pratiques techniques générales)
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