Vos missions
Vous intégrerez l’équipe Gestion Privée et Patrimoniale de la Direction Juridique La Française.
Voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Analyser, rédiger et négocier des contrats au sein de l’équipe Gestion Privée et Patrimonial, en plus précisément les Conventions de délégation de gestion (gestion pilotée, gestion profilée, mandat d’arbitrage), Conventions de conseil en investissement, Conventions de prestation de services et accords de confidentialité liés à la gestion, Conventions de fourniture de données ;
- Conseiller juridiquement les équipes opérationnelles (questions relatives à l’interprétation, la mise en œuvre de clauses, la définition du schéma contractuel adapté), analyser les risques contractuels et proposer des solutions ;
- Suivre les contrats (avenants, reconductions, résiliations, aide à la gestion des contentieux…)
- Participer aux projets de l’équipe : élaboration de modèles de contrats, mise à jour des bases de données de contrats ou clauses-type, d’accords de confidentialité, élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats.
- Veiller au respect des process internes et aux dispositions réglementaires spécifiques notamment le RG AMF et la règlementation liée à l’externalisation (EBA, DORA…) en lien avec l’Outsourcing Officer ;
- Assurer une veille règlementaire active, rédiger des notes juridiques sur les évolutions réglementaires et mettre à jour des modèles de contrats de l’équipe en fonction de l’évolution de la réglementation applicable.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
1. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
2. d'une moyenne de 22 jours de RTT par an
3. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler.
4. d'une protection sociale renforcée
5. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
6. d'une politique parentale avantageuse
7. de conditions bancaires et assurances préférentielles
8. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
9. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Titulaire du CAPA ou d’un Master 2 en droit des contrats / droit financier / droit des affaires, vous avez une expérience réussie de 5 ans à un poste similaire idéalement acquise en société de gestion ou en cabinet d’avocats.
Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, de curiosité intellectuelle et d’une grande réactivité, et vos qualités rédactionnelles sont éprouvées.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’autonomie.
Vos connaissances des marchés financiers, de la gestion d'actifs et plus particulièrement de la gestion privée, seront fortement appréciées, ainsi que vos compétences technico-juridiques et règlementaires.
Par ailleurs, vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.