Directeur études de prix h/f

Qui sommes-nous ?
Notre Direction Déléguée Nord Est (800 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département Grands Travaux.

Votre Environnement De Travail
L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord.
Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, …). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs…

Ce Qui Nous Différencie
La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !
Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles qu’soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique…).

Vos Responsabilités Et Missions

* Vous supervisez, encadrez et animez l’équipe études de prix,
* Vous assurez la coordination et la supervision de l’ensemble des activités du service études de prix.
* Vous orientez et validatez les moyens humains et matériels, établissez les plannings des équipes et sollicitez les moyens externes.
* Vous assurez la planification générale des études et pilotez l’ensemble des études de prix réalisées.
* Vous suivez et analysez les études en proposant des solutions techniques adaptées.
* Vous garantissez la qualité et le prix de revient global des études réalisées ainsi que les mémoires techniques.
* Dans les cas de marchés en conception-réalisation, vous travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …) afin d’apporter une réponse pertinente au programme.
* Vous animez les réunions de bouclage des opérations ainsi que leur présentation à la Direction, en valorisant et argumentant les choix techniques adaptés.
* Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise et défendez votre projet auprès des clients.
* Vous vous assurez du transfert aux équipes travaux et veillez à une bonne appropriation.
* Vous suivez et mettez à jour les ratios et prix unitaires en fonction des retours d’expériences.

Pourquoi pas vous ?

* Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type BAC +5 (en GC, EEC…) ?
* Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale ?
* Vous êtes déjà intervenu sur l’étude de projets neufs ?
* Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ?

Ce Que Nous Vous Proposons

* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).
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