Poste à temps plein, à pourvoir à partir du 1er septembre 2024. Catégorie : A (IGE, AAE). Emploi-type : E2B43. Groupe RIFSEEP : 3
Poste à temps plein. Titulaires ou Contractuels
Localisation du poste : CROUS de Dijon - 03, rue Dr Maret - 21000 Dijon
L'agent.e exercera son activité au sein du département « Infrastructures techniques et sécurité des SI », sous l'autorité du responsable de département, au sein d'une équipe composée d'un autre agent de catégorie A.
L'écosystème IT est présent sur un périmètre de 2 groupes de datacenters :
- En Ile de France (3 datacenters) ; - En province - Dijon (2 datacenters).
Ces datacenters desservent des services :
- A l'ensemble des étudiants (2,9 M) - Aides étudiants, logement, CVEC, Restauration etc. ;
- Aux personnels des Crous (Finances, RH etc.).
L'Ingénieur.e systèmes et réseaux sera principalement en charge des infrastructures localisées en province, d'où l'affection de poste à Dijon. Il/Elle pourra néanmoins intervenir sur les infrastructures présentes en Île-De-France.
L'agent.e aura pour missions :
- Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de sécurité (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) ;
- Participer à la définition, à la mise en production et à l'administration des architectures systèmes (virtualisation ou conteneurisation de services, sauvegardes etc.) ;
- Participer aux projets transverses d'évolutions d'infrastructures et systèmes ;
- Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure ;
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs ;
- Assurer un suivi des opérations entre les différents intervenants (fournisseurs, prestataires, partenaires internes) ;
- Piloter des projets d'infrastructures techniques nationaux en coordination avec les CROUS ;
- Concevoir et mettre en œuvre l'infrastructure technique au sein du CNOUS (système et réseau) ;
- Assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes en production (système et réseau) ;
- Gérer, en relation avec les partenaires, l'interconnexion avec les réseaux extérieurs ;
- Former, conseiller et assister les utilisateurs ;
- Assurer la veille technologique, ainsi que les tests de nouveaux produits et de nouvelles méthodes.
Conditions particulières d'exercice : Travail à temps plein indispensable.
Connaissances :
- Connaissance approfondie des solutions de stockage SAN, S3 et HCI, ainsi qu'en matière de sécurité des systèmes d'information ;
- Bonne connaissance des différentes architectures matérielles et des outils d'administration, d'audit et d'analyse.
Compétences opérationnelles :
- Maîtrise d'Office365, de l'administration Windows et Linux ;
- Maîtrise des réseaux, protocoles, routage, filtrage, proxy ;
- Maîtrise des technologies, de virtualisation et de conteneurisation ;
- Maîtrise des systèmes de sauvegarde.
Compétences comportementales :
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions techniques ;
- Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités ;
- Savoir rédiger des notes techniques et des supports de formation ;
- Capacité d'écoute des utilisateurs.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Systèmes d'exploitation informatique,Technologie de l'internet,Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD),Analyse d'incidents,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Créer une documentation technique,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Gérer une base de données numériques,Contrôler la conformité des données ou des documents,Gérer des données massives,Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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