Responsable de service d’expérimentation et de développement

Responsable de Service d’Expérimentation et de Développement, Palaiseau

Contexte et atouts du poste

Chaque centre Inria dispose d’un Service d’Expérimentation et de Développement (SED) dont les 3 missions principales sont :

1. Conduite et soutien de projets de développement logiciel : co-développement avec les équipes de recherche, encadrement technique, émergence et montage de projets ;
2. Organisation du soutien à l’expérimentation : conception et suivi des plateformes d’expérimentation, lien avec les moyens de calcul et soutien à la conduite d’expérimentations ;
3. Expertise et conseil sur ces sujets : promotion des bonnes pratiques de développement et de diffusion logicielle, formation et mentorat, aide au recrutement, représentation d’Inria dans les écosystèmes.

Ces services sont composés d’une dizaine d’ingénieurs, principalement avec des statuts permanents (fonctionnaires ou CDI), complétés par d’autres ingénieurs (souvent avec des statuts contractuels) intégrés dans les équipes.

Rattachement hiérarchique : Directeur de Centre

Mission confiée

Le RSED a 3 missions principales :

1. Diriger le service SED et contribuer aux actions de la direction du centre ;
2. Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de développement technologique de l’institut ;
3. Piloter la mise en œuvre de cette stratégie dans le centre et l’articuler avec la politique de site.

Au-delà de ces missions principales, le responsable peut être amené à contribuer à d’autres missions utiles à la direction et à l’organisation du centre, ainsi qu’à l’Institut en général.

Principales activités


Diriger le service SED et contribuer aux actions de la direction du centre

* Responsable hiérarchique du service : suivi des carrières, entretiens annuels, gestion des compétences ;
* Gestion administrative du service : budget, déplacements, matériel, environnement de travail ;
* Responsable du développement technologique dans le centre : participation aux instances, expertise, conseil et préconisations ;
* Membre de l’équipe de direction : participation aux séminaires et réunions ;
* Conception et mise en œuvre des plateformes d’expérimentations.


Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de développement technologique de l’institut

* Membre du collectif de responsables SED et de la DGD-I ;
* Définition et évolution des métiers pour le développement technologique ;
* Cartographie des compétences et des projets ;
* Initiation et mise en œuvre de nouveaux projets ;
* Conseil et expertise pour le développement technologique ;
* Participation à la stratégie de la DGD-I.


Piloter la mise en œuvre de cette stratégie dans le centre et l’articuler avec la politique de site

* Direction du développement technologique auprès de la direction du centre ;
* Recrutement d’ingénieurs, suivi de leur activité ;
* Structuration des activités de développement ;
* Conseil pour la construction de projets de développement ;
* Assurer l’adéquation ressources-projets ;
* Montage de dossiers de financement ;

Autres responsabilités : suivi des moyens, organisation de formations, veille technologique, rayonnement dans l’écosystème, communication, collaborations régionales, démonstrateurs.

Compétences requises

* Expérience en développement logiciel (langages, architecture, bonnes pratiques) ;
* Connaissances en expérimentation scientifique ou domaine scientifique d’Inria ;
* Maquettage, prototypage matériels et logiciels ;
* Veille technologique ;
* Rédaction, publication, présentation en français et anglais ;
* Management, encadrement technique, délégation.

Conditions

* Restauration subventionnée ;
* Transports remboursés partiellement ;
* Télétravail : 90 jours/an ;
* Aménagement du temps de travail.

Rémunération

Le poste est ouvert :

* Mobilité interne Inria, rémunération selon conditions statutaires ;
* Mobilité inter-fonction publique, détachement, rémunération selon conditions ;
* En CDD, rémunération selon expérience.
#J-18808-Ljbffr