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Expert-e système windows - responsable de centre de compétence f-h

Gonfreville-l'Orcher
CDI
Safran Nacelles
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Job Description

Rattaché au responsable Infrastructure de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information de Safran Nacelles, le responsable de centre de compétence Système Windows est dédié à l'intégration et au maintien en condition opérationnelle des systèmes et serveurs Microsoft Windows

Il a pour missions de :
• Assurer le fonctionnement optimal des systèmes dont il a la charge
• Intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise dans les phases de cadrage, d'implémentation de POC (Proof Of Concept), d'intégration, et en support aux Opérations
• Adapter et dimensionner les éléments de l'insfrastructure
• Assurer la consistance de la documentation liée à l'exploitation de la solution, et former / maintenir à jour les équipes de maintien en condition opérationnelle supportant le service
• Proposer et implémenter des solutions pour améliorer les performances des systèmes
• Définir et appliquer les règles de bonne gestion des systèmes
• Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur une technologie donnée
• Vérifier l'application des normes internes (Standard Safran, Minimun Security Rules) ou externes de qualité et de sécurité
• Assurer la consistance de la base de données / référentiel de configuration (CMDB)
• Piloter et coordonner les équipes (principalement offshore) du centre de compétences sur les activités de maintien en condition opérationnelle et sur les activités projet

Le responsable du centre de compétence prendra un rôle de référent pour un portefeuille de technologies, en relation étroite avec le responsable Infrastructure et le responsable Architecture.

Job Requirements

Diplômé Bac+5 ou plus, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience acquise au sein d'entreprises reconnues pour leur niveau d'exigence sur des infrastructures variées et complexes.

Compétences techniques
• Compétences en Systèmes Microsoft
• Connaissances des technologies et outils IT

Vous maîtrisez tout ou partie des solutions ou environnements technologiques suivants ou équivalents :
• Microsoft Windows Server (expertise)
• Active Directory (notions)
• Linux (notions)
• Virtualisation VMWare (notions)


Compétences transverses
• Gouvernance IT
• Gestion de la relation client-fournisseur
• Gestion de la sécurité des systèmes d'information
• Connaissance des contrats tiers
• Gestion des niveaux de services
• Gestion des risques

Compétences transverses
• Connaissance du monde IS
• Connaissance des processus ITIL
• Exigences de qualité
• Compétences rédactionnelles fortes
• Coordination d'équipe
• Compétences linguistiques Anglais obligatoire

Savoir être
• Réactivité, Adaptabilité et flexibilité
• Sens du service
• Ouverture et curiosité technique
• Capacité de synthèse et de reporting
• Force de proposition, créativité
• Aptitude à communiquer
• Esprit d'équipe et sens de la relation

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Nacelles designs, integrates and provides support and after-sales service for aircraft nacelles. The company is a global leader in the market for commercial aircraft with more than 100 seats, business aircraft and regional aircraft. At the cutting edge of technology, Safran Nacelles offers nacelles that are ever more integrated with the engine, aerodynamic, lightweight with advanced acoustic treatments in order to contribute to the reduction of CO2 and noise emissions from aircraft.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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