Gestionnaire sous-traitance f/h

Profil et missions

* Mesurer la performance de l’entreprise via la collecte, la consolidation et la synthèse d’indicateurs de performance.
* Gérer les performances en facilitant l’échange des parties prenantes sur les données de performance, l’analyse des causes profondes, et les recommandations afin de permettre la prise de décision.
* Identifier et définir des projets d’amélioration pour atteindre les performances visées.
* Analyser les données.
* Donner d’ordre des activités sous‑traitées.
* Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges.
* Identifier les besoins auprès des lignes (CWB‑320).
* Suivre les indicateurs de performance SQCDP via les revues de prestations.
* Valider et suivre les écarts, les plans d’action et plans de rattrapage.
* Alerter et escalader en cas de risques ou de perturbations critiques.


Profil recherché

* Aisance relationnelle.
* Maîtrise de Google Suite.
* Anglais lu et écrit.


Expérience

* 1 an – cette expérience est indispensable.


Compétences techniques

* Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques et électriques de l’aéronef.
* Identifier les phases d’intervention sur l’aéronef.


Rémunération et avantages

* Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
* Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5 %.
* Acompte de paie à la semaine si besoin.
* Mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacements offerts.


Type de contrat

Intérim – 6 mois (contrat de travail, durée hebdomadaire 35 h, travail en journée).


Salaire

* Salaire brut annuel : 40 000 € (sur 12 mois).
#J-18808-Ljbffr