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Chef de service eanm "vert pré" h/f (cdi)

Marseille 13ème
CDI
CLC RH
Chef de service
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Poste : Le Dispositif " Accompagnement et hébergement adultes " Sauvegarde 13 recrute :
Un Chef de Service EANM " Vert Pré " H/F
Marseille 9e

Le Dispositif " Accompagnement et hébergement adultes " de Sauvegarde 13 accueille et accompagne des adultes en situation de handicap. Il est composé de deux EANM, d'un SAVS et d'un SAMSAH.


Au sein de ce Dispositif, l'EANM " Vert Pré " propose des solutions adaptées aux parcours de vie d'adultes en situation de handicap exerçant une activité en ESAT ou retraités d'ESAT.

Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint de Dispositif, en étroite collaboration avec les autres cadres du Dispositif et avec le support des services du siège social de l'Association, vous êtes en charge de l'EANM " Vert Pré ".

L'EANM " Vert Pré " accueille, 365 jours par an, 59 résidents en chambre individuelle (dont 4 dans deux appartements partagés en diffus) : 40 actifs et 18 retraités (et une place d'accueil temporaire). Un accueil de jour de 11 places rattaché au foyer va être mis en place fin 2025/début 2026. Il a pour vocation de répondre aux besoins d'un public adulte ante et post travail protégé.

Accompagné d'une équipe d'une vingtaine de professionnels pluridisciplinaires (H/F éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, CESF, ASS, Infirmier, aides-soignants, psychologue et surveillants de nuit),
Vos missions principales seront :

-La mise en oeuvre du Projet d'Etablissement en conformité avec le projet associatif
-Organiser et participer aux rendez-vous d'admission
-Veiller à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés
-Assurer la tenue à jour du Dossier Unique de l'Usager (DUI Mediateam)
-Le suivi et la participation active à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité des Accompagnements

-Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies au sein de la structure
-Le suivi, le contrôle et la validation de l'activité du service
-La gestion et le suivi des budgets de fonctionnement

-Manager, mobiliser et animer votre équipe au service de la mission de l'établissement
-Animer et conduire les réunions des différentes équipes
-Leur apporter une aide et un soutien technique en favorisant l'analyse critique et la mise en oeuvre d'outils méthodologiques
-Accompagner le parcours professionnel des professionnels
-Organiser le travail des équipes et suivre leur temps de travail (GTA AgileTime)
-Développer les partenariats


En qualité de Chef de Service et Cadre du Dispositif " Accompagnement et hébergement adultes ", vous êtes force de proposition dans les projets de développement, vous accompagnez le changement. Enfin, vous participez, encouragez et développez le partenariat associatif et territorial.

Plus largement, par vos réflexions, propositions et actions, vous contribuez à la dynamique constructive du Dispositif " Accompagnement et hébergement adultes " et de l'Association.


Profil : Titulaire du diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II, vous bénéficiez d'une expérience significative du management dans le domaine médico- social. Vous disposez ainsi de la connaissance du public déficient intellectuel avec troubles associés et des textes régissant le secteur.

Professionnel de terrain investi et engagé, vous présentez les qualités et capacités suivantes :

-Sens du contact, de l'écoute et de la relation
-Qualités managériales et Capacité à fédérer vos équipes
-Capacités de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation
-Capacités d'innovation, de créativité et d'accompagnement au changement
-Et la rigueur administrative indispensable !!

Poste à pourvoir au 01 Septembre 2025
CDI Temps Plein
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Classe 2 Niveau II)
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66
23 Jours JCTT
Astreintes partagées (1 semaine par mois environ)

Entreprise : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.
Implantée dans les Bouches du Rhône depuis 1935, Sauvegarde13 s'est développée au fil du temps dans l'objectif de renforcer le lien social et les solidarités.
Au quotidien, elle mène des missions diversifiées et participe à la mise en oeuvre des politiques publiques en accueillant et en accompagnant des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance, des enfants et jeunes majeurs à protéger, des jeunes enfants et leurs familles.
Depuis le domicile ou depuis nos services et établissements, elle veille à prendre en compte chacun dans sa construction, ses spécificités, en tant que sujet et citoyen.
Dans ses actions, l'association tisse de nombreux liens avec les acteurs locaux et développe des partenariats multiples afin de proposer des prises en charge personnalisées, adaptées aux besoins et à l'intérêt de chacun.
Acteur et Animateur de la cohésion sociale sur les territoires, Sauvegarde 13 défend des valeurs associatives fortes au profit du " bien vivre ensemble " dont l'humanisme et le militantisme sont retenues comme valeurs fondatrices. + d'Informations

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