Nous recherchons un Agent de production (H/F) rigoureux, dynamique et passionné par le travail manuel, pour l’un de nos clients basé à Flers-en-Escrebieux, près de Douai.
Si tu aimes fabriquer, assembler et participer concrètement à la création de produits de qualité, cette opportunité est faite pour toi.
Ton rôle ?
En tant qu’Agent de production, tu interviendras au sein d’un atelier spécialisé dans la fabrication de produits en PVC, aluminium et bois destinés aux professionnels de la menuiserie.
Au quotidien tu participeras à la fabrication, l’assemblage et la préparation des éléments de menuiserie selon les plans et ordres de fabrication.
Tu utiliseras différents outils et machines de production pour la découpe, le perçage, le vissage ou le collage des pièces.
Tu effectueras le montage et le contrôle qualité des produits finis avant expédition.
Tu veilleras à la conformité des pièces réalisées et signaleras toute non-conformité détectée.
Tu assureras la maintenance de premier niveau de ton poste de travail et contribueras à la bonne tenue de l’atelier.
Tu réaliseras tes missions dans le respect strict des consignes de sécurité, des délais et des exigences qualité de l’entreprise.
Ce qu’on attend de toi ?
Quelqu’un de manuel, soigneux et impliqué, qui aime le travail en équipe et la production industrielle.
Tu es à l’aise avec les outils de fabrication et tu sais suivre des consignes techniques avec précision.
Une première expérience dans la menuiserie industrielle ou la fabrication de produits PVC / ALU / bois serait un vrai plus.
Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’équipe pour contribuer à la réussite collective de l’atelier.
Taux Horaire : Négociable (selon expérience)
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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