Alternance - sales analyst & support - shoes h/f/x

DESCRIPTION DU POSTE

1. Vous ferez partie de léquipe commerciale Shoes, et serez rattaché(e) au Business Manager.

MISSIONS

2. Activity 1 : Gestion opérationnelle
3. --> Assurer la bonne gestion opérationnelle des ventes en relation directe avec le partenaire commercial
4. --> Transmettre le détail de loffre commerciale afin dassurer lintégration des données
5. --> Sassurer de la bonne tenue de la date de vente via la réception de loffre, des prix et stocks définitifs, et en lien avec les services adéquats
6. Activity 2 : Gestion Analytique
7. --> Préparer lanalyse commerciale de loffre à destination du commercial en vue de garantir son attractivité
8. --> Préparation du fichier danalyse doffre post récupération du fichier fournisseur et rapprochement des données suivantes :
9. Analyse de la représentativité de loffre : présence des catégories clés, volume par référence, comparaison avec les informations recueillies lors des précédentes ventes.
10. Informations de catalogue : références, taille, couleurs, références commerciales, catégorie, schéma de frais de port KPIs de négociation : prix dachat, prix retail, prix de vente, etc.
11. Préparation de la stratégie pricing, mise en place du pricing et de la profitabilité requise avec léquipe en charge du compte en utilisant les outils mis à disposition
12. Veille concurrentielle (manuelle ou automatisée, en fonction du secteur)
13. Activity 3 : Gestion Commerciale
14. Aide à la présentation de certains rendez-vous avec les marques, et participation lorsque nécessaire
15. Analyse fin de vente: évolution des KPIs par rapport à la dernière opération, recommandations pour la vente suivante
16. Back-up commercial dans le déroulement des opérations jusquà leur clôture
17. Support quotidien dans la relation commerciale avec la marque (appels et emails) si nécessaire
18. Suivi des performances sectorielles et de la concurrence et présentation en réunion déquipe commerciale

PRÉ REQUIS

19. Niveau et type de formation initiale souhaité : Bac+4 ou formation supérieure en commerce ;
20. Autonomie et adaptabilité
21. Anticipation
22. Curiosité
23. Sens de lorganisation et du service ;
24. Sens de la rigueur et du détail ;
25. Esprit analytique ;Gestion des priorités ;
26. Aisance relationnelle ;
27. Bonne capacité de communication orale et écrite ;
28. Très bonne maîtrise de Google Apps et du Pack Office, notamment dExcel ;
29. Maîtrise de langlais professionnel

AVANTAGES

30. Prime variable
31. Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
32. Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place
33. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
34. Comité dentreprise CE et ses nombreux avantages
35. Chèques CESU et chèques vacances
36. Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
37. Accès à la Salle de sport

️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

38. 1️Entretien téléphonique RH (30 mins)
39. 2️ Entretien visio avec le manager (1h)