Description de la mission
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
· La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
· La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
· Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
Visitez-nous sur, YouTube et LinkedIn.
Rattaché(e) à l'administrateur du Système de Management Intégré, vous aurez un rôle clé dans l’optimisation du traitement des écarts.
Vos missions principales seront :
1. Analyser le fonctionnement du système de gestion des écarts (points forts / points faibles).
2. Proposer des améliorations aux outils existants afin de simplifier leur utilisation par les différents acteurs.
3. Établir des liens entre les événements, leur récurrence et leur gravité, en lien avec les éléments importants pour la sûreté nucléaire (IPSN) conformément à l'ISO 19443.
Vous serez pleinement intégré(e) aux activités de l'équipe, notamment sur le suivi des écarts :
4. Accompagner les collaborateurs dans le suivi et la clôture des écarts.
5. Former les équipes à la procédure et à l'outil de suivi des écarts.
6. Mettre à jour les indicateurs de suivi pour assurer une gestion efficace.
7. Participer ponctuellement aux audits internes (référentiels ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 19443).
Profil
Vous préparez un diplôme de Master en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou équivalent.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion intégrée.
Vous disposez d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour optimiser les processus de gestion des écarts.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences relationnelles, indispensables pour interagir avec de nombreux interlocuteurs sur le site ainsi que votre sens de la pédagogie pour accompagner et former les équipes.
Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d’initiative.
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d’un atome en commun.
Notre processus de recrutement
La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
8. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
9. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
10. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.
Les avantages de notre entreprise
11. Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
12. Un restaurant d’entreprise ;
13. Des perspectives d’évolution ;
14. Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;
15. Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
16. Un réseau d’alternant(e).
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
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