Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Employé back office titres (H/F) En tant que chargé des Opérations clients au sein de l'équipe, vous contribuez à la prospection des OST - Ordres Sur Titres concernant les avoirs des clients déposés chez un sous-conservateur étranger (hors ESES). - Vous êtes à la source de la chaîne des OST et mettez votre expertise au service des équipes en aval. - Vous intégrez les OST dans le logiciel pour permettre l'information des clients et leurs traitements par les équipes processing - Et autres tâches liées à l'activité. Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 type Ecole de commerce, vous possédez une première expérience via un stage ou une alternance et/ou vous avez déjà réalisé un poste similaire. Vous êtes à l'aise en anglais - oral et écrit ainsi que sur Excel Mission sur Nantes - 44300 - Proche Porte de Carquefou 39h/semaine payées 39h + RTT + Restaurant d'entreprise Mission sur un remplacement de salarié - prolongation jusqu'en septembre 2024 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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