Cadre de santé - laboratoire pharmacologie-toxicologie f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
Laboratoire Pharmacologie-Toxicologie

Présentation du service

Les missions du service s’inscrivent dans le cadre de la réalisation des examens de pharmacologie hospitalière, de toxicologie et de médecine légale.

Les principales applications médico-légales relèvent de l’usage et trafic de stupéfiants, des délits routiers, de la recherche des causes de décès et de la mise en évidence d’une soumission chimique.

Le service participe aussi à des missions de recherche et d’enseignement.

L'équipe est composée de :

Personnel médical :

- 1 chef de service

- 1 biologiste Expert

- 5 pharmaciens biologistes

- 1 interne

Personnel paramédical :

- 1 cadre

- 1 ingénieur expert

- 8 techniciens de laboratoire médical

- 3 secrétaires

- 1 agent hospitalier

Poste à pourvoir : 01/04/2025


Vos missions

Management des ressources humaines

Recrutement, gestion des planning et des ressources dans le service

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Qualité et gestion des risques

Participation à la démarche d’accréditation

Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité

Utilisation du logiciel qualité : Kalilab et suivi des indicateurs

Traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables

Participation à l’élaboration du document unique

Gestion logistique : réalisation des stocks, commandes, etc.

Gestion des équipements, travaux : Identification des besoins et suivi des prestations de maintenance et de logistique

Informatique : gestion des outils informatiques et des logiciels du service (SAP, GLIMS, ORBIS, Excel, Gestime …)

Communicationinterne et externe, gestion de l’information

Staff d’informations mensuelles ou bi mensuels

Participation aux réunions du DMU, d’encadrement du site et du GH

Animation de groupes de travail transversaux

Formation et information aux services cliniques

Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale et aux projets de l’extension des activités en lien avec des coopérations territoriales

Hygiène, sécurité : respect des règles d’hygiène et sécurité

Missions spécifiques transversales

Pilotage de Processus dans le cadre du Système de Management de la Qualité

Remplacement des cadres des autres laboratoires si besoin


Profil recherché

Formations requises :
- Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé

Savoir-faire requis :
- Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens…)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge
- Etablir, évaluer, optimiser un budget
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires

Connaissances associées :
- Communication
- Stratégie, conduite du changement
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189)
- Éthique et déontologie

Qualités professionnelles requises :
- Qualités organisationnelles et de gestion
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiatives
- Dynamisme, efficacité et disponibilité
- Ouverture d'esprit



Horaires de travail
Cadre au forfait

Télétravail
Oui

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois Aide à l'installation et au logement : Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master Accès à l’espace détente : séances de relaxation


Description de l'hôpital
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

Référence de l'offre
2024-14195