Médecin généraliste (h/f)

Nous recherchons pour notre service des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de missions RH, en CDI à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un poste vacant.
Sous la responsabilité de la DRH d'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Gestion du processus formation :
Construire et déployer le plan de formation
Identifier et prioriser les besoins en formation en collaboration avec les cadres de service
Monter et suivre les dossiers de transition pro
- Assurer le contrôle de la paie
- Assister la DRH dans la gestion des relations sociales :
Préparer les réunions d'instances (CSE, CSSCT..)
Envoyer convocation et ODJ
Mettre à jours les indicateurs nécessaires aux instances et BDUES
Saisi des heures de délégation
- Assister la DRH dans la gestion courante RH :
Elaboration et suivi reporting et tableaux de bord
Participation à la mise en oeuvre des actions QVCT
Participation à la communication RH interne et externe
Elaboration des divers courriers
Participation aux missions qualité : élaboration des procédures...
Participation à l'animation concernant le 1% logement
Participer à la prise en charge des relations individuelles avec les salaries
Temps de travail : du lundi au vendredi
Horaire : 37h avec 1h de pause déjeuner Licence ou Master RH avec expérience de 2 ans sur un poste de chargé de missions RH généraliste
Connaissance en paie nécessaire
Connaissance du secteur de la santé
Maîtriser les outils SIRH
Qualités nécessaires pour tenir ce poste :
Avoir le sens du service et des responsabilités
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation
Avoir le sens de l'écoute
Sens de la communication et du relationnel
Faire preuve de pédagogie
Savoir travailler en équipe
Avoir un esprit de synthèse
Faire preuve d'une bonne éthique de travail : respect de la confidentialité et de la discrétion
Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de référence.