Rattaché au Président, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Gérer des projets de transformation RH,
* Piloter les IRP,
* Harmoniser les contrats de travail,
* Fusionner certaines sociétés avec les impacts sociaux,
* Animer et réfléchir quant à l'optimisation du process paie,
* Epauler les directeurs de site dans leur rôle de manager,
* Inculquer les valeurs de l'entreprise aux nouvelles sociétés acquises.
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