Dans le cadre de la digitalisation de ses outils de communication, de l'évolution des problématiques de sécurité, de l'évolution de la réglementation, l'apgis a besoin de faire évoluer rapidement son système d'information, en cohérence avec toutes ces problématiques. Dans cette optique, nous avons adopté la méthode « Agile Scrum » pour conduire à bien ses projets.L'apgis a donc besoin de renforcer ses équipes de développement pour prendre en charge ces problématiques métiers en collaboration étroite avec le « Scrum Master », le « Product Owner », les « Proxy Product Owners » et le « Product Manager ».
Le développeur a pour mission principale d'accompagner les projets dans toute la phase technique :
- Participer à la conception et au session de « Refinement »
- Développement de nouveaux applicatifs
- Améliorer les outils internes.
Intégré dans une structure de plusieurs développeurs et dans une équipe Agile, en collaboration étroite avec un « Product Owner » et en collaboration étroite avec les CTO vous aurez en charge :
- La bonne compréhension de l'expression de besoins
- La participation aux spécifications fonctionnelles et détaillées
- Le développement des solutions envisagées
- L'intégration de ces développements dans l'outil métier
- Les tests unitaires et les tests fonctionnels
- La rédaction de la documentation
- La correction d'anomalies sur l'outil métier
- La maintenance des applications
Sur le plan communication, avec le relationnel :
- Animer les projets confiés,
- Organiser ou participer aux réunions de suivi,
- Faire les comptes rendus et communiquer.
Etre opérationnel sur les domaines suivants :
- Développement Back Office et Front Office en fonction de vos souhaits (les deux si « FullStack »)
- Développement d'application mobiles Xamarin, natif IOS et Androïd
- Editique et Crystal report
- Bases de données Sql Server
- IIS et réseau
Le respect des normes de développement (Sous la responsabilité du CTO) et l'application des « Best practices » en terme de sécurité (Notamment le « Top 10 Owasp ») sont les conditions requises pour mener à bien la mission.
Ainsi que toute autre activité demandée par sa hiérarchie entrant dans son domaine de compétences.
Analyste développeur « Back Office »
* Conception Objet.
* Langages : VB, C#
* Technologies : Winform Vb.net, Framework .Net 4.8 et ultérieurs, .Net Core
* Architecture technique « Client serveur » : Vb et Sql Server
* Maîtrise de TFS et Visual Studio 2019 ou 2022, Azure DevOps
* Maîtrise de SQL Server et du langage Sql (Requêtes paramétrées, Procédures stockées, vues, optimisation des requêtes et des index.)
* Connaissance des suites logicielles Infragistics (souhaité), DevExpress (facultatif)
* WebService (SOAPUI), PostMan
* Crystal Report OU
Analyste développeur Web « Front Office »
* Maitrise des technologies web :
· Langages : HTML5, CSS3, Javascript, C# Vb.Net, Type Script,
· Technologies utilisées : ASP.NET, .Net Core, Web API, SOAP, JSON, Bootstrap, DevExpress, Blazor
· Architecture technique IIS, SQL Server, .Net Framework
* Développement d'applications mobiles en Natif IOS et Androïd
* Maitrise de TFS et Visual Studio 2019 ou 2022
* Maitrise de SQL Server et du langage SQL.
* Connaissance des suites logicielles Infragistics et DevExpress serait un plus très apprécié.
Autres compétences
* Capacité d'analyse
* Autonomie
* Force de proposition
Conditions particulières d'exercice de l'activité
Possibilité d'exercer une partie de l'activité en télétravail sous réserve de remplir lesconditions d'éligibilité
Connaissances requises/savoirs être
· Formation supérieure, Bac +4/5
· Une première expérience professionnelle de 4 ans minimum en tant que développeur (de préférence dans le domaine de l'assurance santé et prévoyance).
· Connaissance de la méthode Agile Scrum.
· Ecoute du monde extérieur, créativité permettant de différencier l'Apgis et offrir un avantage stratégique.
· Pédagogie, rigueur, sens de la communication, proactivité, curiosité.
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/06/2024 Date de début prévue : 17/06/2024
Experience: Expérience exigée
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