Rejoignez un acteur majeur du secteur du conseil et des services numériques ! Dans un environnement dynamique, structuré et en constante évolution, nous recherchons un(e) Référent(e) Paie & Administration du Personnel pour renforcer une équipe RH engagée et tournée vers la réussite collective. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage opérationnel de la paie et de l’ADP, tout en accompagnant les équipes dans leurs enjeux quotidiens. Poste clé, interface entre les opérationnels RH, les collaborateurs, et les équipes commerciales. Vos principales missions : ▶ Supervision & coordination Être le point d'appui des gestionnaires paie et ADP au quotidien Contrôler la qualité et la conformité des processus du service Relayer efficacement les consignes du Responsable Paie & ADP ▶ Paie & déclarations sociales Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie Élaborer et contrôler les bulletins dans le respect de la législation Gérer les déclarations sociales (DSN, DOETH, taxes, etc.) ▶ Administration du personnel Gérer les formalités liées à l’embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail) Suivre les absences (maladie, congés, accidents de travail) Répondre aux questions RH des salariés et des managers ▶ Veille juridique & reporting RH Assurer une veille réglementaire (code du travail, conventions collectives) Participer aux tableaux de bord RH (absentéisme, masse salariale, etc.) ▶ Projets et évolution des pratiques Proposer des pistes d’amélioration et participer aux projets RH de transformation Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de numérique responsable Profil recherché : 3 ans d’expérience minimum en gestion de la paie et de l’ADP Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du service Excellente communication, pédagogie et goût du travail en équipe Maîtrise d’Excel et de l’environnement Office 365 Formation Bac 3 minimum en RH, Paie, ou Gestion du personnel Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant au sein d’un acteur reconnu du secteur du conseil & du numérique Un poste évolutif mêlant technicité, accompagnement et projets RH Une équipe dynamique et engagée sur des enjeux de transformation et de responsabilité sociale Vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez-vous investir sur un poste complet et évolutif ? Postulez dès maintenant ! Entreprise de conseil en technologies et services numériques, nous accompagnons depuis plus de 20 ans de grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Notre modèle repose sur une forte proximité client, une expertise technique reconnue, et une attention particulière portée au développement de carrière de nos collaborateurs. Présents en France et à l'international, nous comptons aujourd’hui plus de 1 000 collaborateurs engagés aux côtés de nos clients sur des missions à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Référent(e) Paie pour intervenir sur des projets stratégiques chez l’un de nos clients grands comptes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.