Description du poste
1. Rembourser les soins médicaux aux assurés ou aux professionnels de santé en cas de tiers payant ;
2. Traiter les demandes d'accord préalables ;
3. Répondre aux sollicitations des assurés et des professionnels de santé ;
4. Suivre la réception des pièces justificatives des professionnels de santé et les contacter si nécessaire ;
5. Procéder à des opérations d'archivage avec rigueur ;
6. Promouvoir l'utilisation des télé-services.
Profil recherché
Vos compétences
7. Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité ;
8. Vous savez vous adapter au changement et avez le goût de la polyvalence ;
9. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation simultanée de plusieurs logiciels ;
10. Vous avez des capacités pour intégrer rapidement la réglementation en vigueur ;
11. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ;
12. Vous disposez de qualités relationnelles nécessaires à la tenue du poste ;
13. Vous avez des aptitudes avérées en communication écrite et orale pour des échanges auprès de différents interlocuteurs externes (principalement des professionnels de santé), au sein de votre service, en interservices.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI).
Votre formation
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif.
Informations complémentaires
14. CDD à temps plein (36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi).
15. Classification : Niveau 3 de la classification des organismes de Sécurité sociale.
16. Rémunération :
17. 1 ,57 € bruts/mois sur 14 mois ;
18. Prime d'intéressement en sus.
19. Avantages :
20. Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur ;
21. Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive…) ;
22. Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ;
23. Lieu de travail : Blois - parking à disposition des salariés.
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