Assistant comptable en alternance f-h

Description du poste

Le Mot du Manager :

« Le service financier permet d'obtenir une image fiable, et fidèle de l'entreprise : le respect de cet engagement contribue à l'image de marque de notre institution. Organisées autour de deux équipes, les missions de ce service sont nombreuses et variées. Elles sont en lien avec l'ensemble des directions de la CPAM ainsi qu'avec les assurés, professionnels de santé et entreprises. Les échanges financiers quotidiens offrent ainsi, à chaque collaborateur, des perspectives d'élargissement des missions et des compétences ».

Descriptif du Poste :

Intégré au sein du service financier, qui est composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous contribuez à la régularité, la fiabilité et la sécurité des opérations comptables et financières.

A cet effet, vous participez, selon les besoins du service, à quelques-unes des missions suivantes :

1. Assurer la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'organisme : enregistrement des opérations comptables et budgétaires dans l'application comptable et suivi de l'inventaire ;
2. Contrôler les opérations comptables et financières réalisées par les services, en respectant le plan de contrôle du Directeur Comptable et Financier ;
3. Contribuer aux opérations de trésorerie de l'Organisme.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Profil recherché

Vos compétences

4. Vous êtes étudiant et vous intégrez votre 3ème année dans le domaine de la Comptabilité Gestion en alternance ;
5. Vous maîtrisez l'outil Excel et aimez travailler avec les chiffres et les analyser ;
6. Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires

7. Date de prise de fonction : Septembre ;
8. Ce poste est basé à Lille, site accessible en métro ;
9. Rémunération selon la grille conventionnelle du personnel administratif, l'âge et le niveau d'études ;
10. Versement d'une Gratification au titre du 13ème mois au prorata du temps de présence dans l'organisme et d'une prime de 14ème mois sous conditions ;
11. Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
12. Tickets restaurant d'une valeur de 11,51 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,60 € de part salariale ;
13. Mise à disposition de frigos connectés ;
14. Télétravail possible selon l'accord en vigueur.