Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Bonjour,
Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Coordinateur planification (H/F) en CDI. Planification et suivi de production :
- Établir les délais de fabrication et de livraison des commandes validées, en intégrant des marges de sécurité.
- Analyser la charge/capacité et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs de production.
- Intégrer les commandes prévisionnelles dans le planning de fabrication.
- Vérifier l'état des stocks nécessaires à la planification (stock projeté).
- Renseigner les lancements de production dans l'ERP.
- Suivre et analyser les délais en cours de production.
- Adapter le planning en fonction des aléas (retards, non-conformités, sous-traitance?) ou des besoins clients.
- Mettre à jour les indicateurs de suivi (manques, retards, adhérence au planning?).
- Participer aux réunions de planification avec les acteurs de la production.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et être force de proposition.
Management d'équipe :
- Encadrer et animer le personnel de votre périmètre.
- Organiser et animer les réunions d'équipe (QRQC?).
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Garantir l'adéquation entre compétences et missions confiées.
- Assurer la formation et le développement des compétences des équipes.
- Évaluer les performances individuelles et collectives.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Gérer les problématiques humaines et techniques, anticiper les besoins en compétences.
Participation aux audits :
- Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou clients.
- Vous maîtrisez les principes de la supply chain et avez une solide compréhension des flux logistiques.
- Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment Excel (TCD).
- Vous possédez des compétences en analyse de données et en gestion de bases de données.
- Vous savez utiliser les systèmes d'information logistique (ERP) et avez une bonne connaissance des méthodes de gestion de production (MRP2, PIC/PDP).
- Vous maîtrisez les outils de pilotage et les indicateurs de performance.
- La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire.
Envie de relever un défi stimulant et de contribuer à la performance d'une organisation en pleine dynamique ? ALORS ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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