CDD à temps plein pour un remplacement sur le service SESSAD PRO.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20 mai 2024 (possible renouvellement)
Publics : adolescents et jeunes adultes atteints de déficience auditive ou de troubles spécifiques du langage.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Intervention sur le département du Gard (principalement Nîmes et Alès) - déplacements fréquents.
Fonctions :
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accompagnement, l'éducateur(trice) spécialisé(e) devra assurer :
- l'accompagnement et l'aide à l'inclusion scolaire et sociale,
- l'accompagnement et l'aide à l'insertion socio-professionnelle,
- le développement de l'autonomie,
- l'encadrement d'un groupe d'adolescents,
- l'éveil culturel,
- le soutien scolaire.
Rémunérations :
Selon les grilles indiciaires de la Convention collective du 15 mars 1966
Valeur du point : 3,93 € depuis le 1er juillet 2022 - educateur spécialisé qualifié (annexe 3 - coefficient de base 434 points).
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé.
Reprise éventuelle de l'ancienneté sur présentation des certificats de travail.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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