EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Technicien de maintenance H/F.
Rôle & Mission
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer une équipe d’intervention, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vous serez chargé(e) d’installer, de mettre en service et d’assurer la maintenance de systèmes de mesure et de sécurité (sondes anti-débordement, jaugeurs de niveau, etc.), en réponse aux besoins spécifiques de nos clients.
Ce poste technique requiert rigueur, autonomie et le strict respect des normes de sécurité. Vous garantissez la fiabilité des équipements installés et contribuez activement à la satisfaction client.
Vos missions principales :
1. Réaliser les mises en service sur site, les maintenances préventives et correctives des équipements.
2. Appliquer rigoureusement les modes opératoires et procédures de sécurité en vigueur.
3. Effectuer les contrôles qualité et sécurité des installations.
4. Rédiger des rapports d’intervention clairs et précis.
5. Participer à l’amélioration des produits et des procédés techniques.
6. Apporter un soutien ponctuel à la production de pièces nécessaires aux interventions terrain.
Profil recherché
7. Formation de type BTS/DUT en électrotechnique, électronique ou MAI.
8. Une première expérience en maintenance ou dans un environnement industriel est un atout.
9. Bonne lecture de plans techniques et bonnes compétences rédactionnelles.
10. Polyvalence, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
11. Permis de conduire indispensable (interventions sur sites clients).
Ce que nous vous offrons :
12. Un environnement de travail stimulant, alliant terrain et technicité.
13. L’opportunité de développer vos compétences sur des équipements spécifiques.
14. Une mission valorisante au sein d’une entreprise engagée dans la qualité et la sécurité.
15. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la maintenance industrielle ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
SP25
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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