Entreprise
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans la recherche de profils complexes. PERSUADERS RH a bâti sa légitimité dans le recrutement de dirigeants et membres de COMEX et dans l’accompagnement en coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !
Nous recherchons un Directeur Commercial Groupe pour une jeune société en forte croissance, opérant dans près de 20 pays sous forme de réseau en propre et en franchise.
Rattaché au PDG – entrepreneur à succès – vous êtes membre du COMEX et avez l’entière responsabilité de la performance business d’un réseau en forte croissance ( sites en sept – croissance x2 tous les ans).
Poste
Vous occupez un rôle clé dans l’entreprise comprenant :
1. Gestion de l’équipe d’Area Managers supervisant chacun 25 sites
2. Analyse de la performance – du CA à l’EBITDA – et mise en place de plans d’actions pour optimiser les résultats
3. Mise en place et suivi des KPIs en lien avec l’équipe Data : trafic, conversion, productivité, panier moyen, etc
4. Gestion en direct de grands comptes franchisés et supervision des comptes gérés par les Area Managers
5. Garant de l’expérience client et du respect des standards d’accueil et de vente dans le réseau
6. Gestion et optimisation du staff – en lien avec les RH – nécessitant une forte implication dans les recrutements
7. Animation du réseau pour motiver les équipes et challenger les franchisés
8. En charge du lancement de l’offre e-commerce
Package
9. Rémunération attractive avec fort variable / Plan d’Equity
Profil
Pour réussir, vous possédez des compétences majeures qui font la différence :
10. Vous êtes issu d’une grande école de commerce et une présentation impeccable est attendue
11. Fortes capacités analytiques : votre attention au détail est cruciale et votre maîtrise des métriques est instinctive
12. Orienté résultats tout en étant très “hands on” : vous atteignez vos objectifs dans un esprit pratique et proche des équipes
13. Expérience réussie dans le management d’équipes dans une société en forte croissance type startup (expérience 10 ans maximum)
14. Capacités fortes de travail, agilité d’esprit et pragmatisme dans le business
15. Anglais – excellent niveau à l’écrit et à l’oral
16. Fréquents voyages à prévoir France et international
17. Maîtrise complète des outils de bureautique classiques (Excel, Google Workspace)
Nous vous offrons :
18. Un rôle clé au sein d’une équipe ambitieuse, qui se donne les moyens à ° pour occuper le rôle de leader mondial sur son marché d’ici .
19. Une opportunité unique d’intégrer une société en pleine croissance, à un moment charnière de son développement, qui vous associera à ses succès.
20. Une grande autonomie dans le déroulé de votre stratégie orientée résultats rapides, en lien direct avec les dirigeants
21. Une proximité avec des dirigeants influents aux parcours inspirants et successful
22. L’opportunité exceptionnelle de travailler pour le « BEAU »
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