Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions se partageront entre le recrutement, l’administration du personnel et la communication interne.
Gestion des collaborateurs Corporate et Entrpôt
1. Superviser la gestion RH des collaborateurs : recrutement, intégration, sous la responsabilité du Global DRH.
2. Suivre le développement de carrière en lien avec le Responsable Formation
3. Être l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs pour tous sujets RH.
4. Garantir la mise en œuvre des politiques et procédures RH.
5. Assurer la coordination avec les Business Units North America et Asia Pacific.
Administration du personnel
6. Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, DPAE, visites médicales, mutuelle, collaborateurs étrangers.
7. Assurer la transmission des éléments au pôle paie.
8. Suivre les reportings sociaux et audits.
Relations sociales
9. Garantir la conformité avec la législation du travail et le respect des obligations légales.
10. Gérer les relations avec instances représentatives en lien avec le Global DRH.
11. Suivre les dossiers disciplinaires et contentieux de toute la France avec les cabinets en droit social.
12. Assurer une veille sociale et juridique.
Communication interne et marque employeur
13. Piloter la communication interne et les actions marque employeur.
14. Animer les canaux internes (intranet, newsletters, affichage).
15. Développer la visibilité du site ba&sh Talents et des job boards.
16. Organiser des événements internes et contribuer aux actions de qualité de vie au travail.
Diversité et inclusion
17. Mettre en œuvre les programmes d’engagements diversité et inclusion et caritatifs au sein de l’entreprise en collaboration avec les équipes Marketing et RSE
18. Déployer la politique handicap : partenariats, leviers de recrutement, sensibilisation.
19. Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées.
Encadrement de l’équipe RH Corporate
20. Manager et accompagner l’équipe RH du Siège dans son développement professionnel.
21. Assurer la coordination avec les autres pôles de la direction des ressources humaines
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
22. Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH
23. Envie de s’investir dans une équipe dynamique
24. 5 d'expérience réussie sur un poste similaire
25. Disponibilité dès septembre 2026 pour un CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
Vous vous démarquez pour votre :
26. Proactivité organisation et rigueur
27. Bon relationnel et envie de travailler en équipe
28. Aisance rédactionnelle
Vous maitrisez :
29. L’anglais avec un bon niveau
30. Le Pack Office
Nous vous offrons :
31. Titres-restaurant via Swile
32. Remises préférentielles sur nos collections
33. Des évènements d’entreprise toute l’année
34. Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
Postuler
Mme M. Nom * Prénom * Téléphone * Email * Expérience professionnelle Curriculum Vitae * Lettre de motivation Autre document À quelle date êtes-vous disponible pour débuter cette expérience et pour quelle durée ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Si vous recherchez un stage, êtes-vous conventionné par votre école ? Si oui, par quelle école ? (tous nos stages doivent être obligatoirement conventionnés par une école/université) *
Vous pouvez postuler à cette annonce directement en ligne.
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Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérez que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature.
Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.
À très bientôt !
L’équipe des Ressources Humaines ba&sh
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