La direction des ressources humaine-sous direction des personnels-de la Préfecture de Police de Paris, recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines en charge des agents contractuels (H/F) pour la section des contrats de la filière médico-sociale, TSH et PACTE qui assure le recrutement et la gestion administrative des agents contractuels et vacataires de la filière médico-sociale, des agents recrutés par la voie du PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique d'Etat), des agents recrutés en qualité de travailleur handicapé.
Affecté au sein de cette section, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes :
- procéder au recrutement des agents contractuels : prise de contact avec les candidats, relation avec les directions clientes, instruction des dossiers et rédaction des contrats ;
- créer les dossiers administratifs dans les outils dédiés (systèmes d'information des ressources humaines)
- assurer le suivi de la carrière des agents et rédiger les actes administratifs afférents (changement de poste, renouvellement de contrat, arrêté de vacations, congé de maternité, de paternité, temps
partiel.) ;
- actualiser les tableaux de bord ;
- assurer le conseil et l'information des agents et des services ;
- le secrétariat des éventuelles commissions de sélection des personnels contractuels recrutés sur dispositifs particuliers ;
- accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de fonction ;
- assurer l'intérim des autres gestionnaires en leur absence ;
- procéder à l'archivage des dossiers.
A partir de la rentrée 2026, vous assurez également la pré liquidation de la rémunération des agents gérés (transcription des éléments servant à l'élaboration de la paie, prise en charge, changement de situation, revalorisation, temps partiel, congés de maladie.) et les contrôles en lien
avec le comptable public.
A compter de cette date, les bureaux de gestion de la sous-direction des personnels assureront une « gestion intégrée » des personnels gérés, offrant ainsi un portefeuille complet de gestion (administrative et paie).
Conditions particulières d'exercice :
- La nature des missions exercées nécessite rigueur, une aisance à manier les outils informatiques et
une capacité à travailler dans des délais souvent contraints.
- Ce poste implique une polyvalence avec les autres gestionnaires
- Vous exercez vos missions sur la base du cycle de 39 heures hebdomadaires
- Vous bénéficiez de 25 jours de congés et éventuellement de 2 jours de fractionnement / 14 RTT et 8 Jours PP
- Télétravail possible (date d'effet à la discrétion de la hiérarchie, en fonction du degré d'autonomie)
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